Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 7 jours


Meyzieu, France Von Roll France SA Temps plein

Meyzieu
- limité dans le temps
- Temps plein

Notre établissement, basé à Meyzieu, est spécialisé dans la fabrication de résines et vernis pour l’isolation électrique haute et basse tension. Il emploie actuellement 57 personnes.

Rattaché/e au Responsable RH France, vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel et la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique Ressources Humaines définie par le groupe. Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié/e des collaborateurs du site de Meyzieu et êtes également amené/e à supporter l’activité Ressources Humaines sur le site de Valdoie.

**VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES**:
Gestion administrative du personnel

Saisir les évènements (arrêts de travail, congés, absences, etc ) dans le logiciel de GTA Actualiser quotidiennement la GTA

Contribuer à préparer les éléments constitutifs de la paie (traitement des acomptes, transmission des saisies administratives, bordereaux de prévoyance, etc )

Assurer le suivi médical des salariés

Traiter les dotations déjeuner des salariés

Recrutement et développement des compétences

Piloter les recrutements en collaboration avec les managers et selon le processus groupe

Etablir les contrats de travail et piloter l’intégration des nouveaux collaborateurs

Planifier et suivre les entretiens annuels et entretiens professionnels en collaboration avec les managers

Préparer le plan de formation en collaboration avec la Direction et mettre en œuvre les actions de formation définies, pour les sites de Meyzieu et de Valdoie

Créer les définitions de fonction et mettre à jour les référentiels de compétences et les organigrammes

Reporting et projets RH

Contribuer au reporting RH

Participer activement aux projets RH

Interactions externes

Assurer une veille réglementaire en lien avec les branches professionnelles de la Chimie et de la Métallurgie

Maintenir et développer les relations avec les prestataires de service RH : agences d’intérim, structures publiques de l’emploi, organismes de formation, action Logement, etc

Contribuer à la qualité

Participer activement à la démarche qualité de l’entreprise

Etre le garant des règles et des valeurs du groupe

**VOTRE PROFIL**:

- Solides connaissances dans le domaine des Ressources Humaines
- Anglais lu et parlé
- Maîtrise du pack-office
- Savoir utiliser les logiciels et outils RH
- Discrétion
- Autonomie et proactivité
- Rigueur et esprit d’analyse
- Capacité d’écoute
- Bon relationnel
- Esprit d’équipe

Formation type BAC +3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente en industrie.

**NOTRE OFFRE**:
**Accessibilité****:
**Billet de transport****:
**De bonnes liaisons routières****:
**Environnement dynamique****:
**Home Office****:
**Horaires de travail flexibles****:
**L'apprentissage et la formation continue****:
Horaires de travail : variables, en journée, base 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours travaillés

Possibilité de télétravail

Accessibilité par Tram T3

Salaire selon expérience

**CONTACT**:
Vous voulez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à son développement par votre action ?

Nous attachons une grande importance à l'intégration et au développement de nouveaux talents, rejoignez-nous

Votre personne de contact est:
Mme Christine Perucho



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