Cadre de Santé À 100%

01/09/2025 | CDI
La Clinique Saint-Yves recrute

**Une cadre de santé**
**En CDI à 100%**
**à compter de septembre 2025**
**Service SMR digestif et nutritionnel**

**L’établissement**

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de Médecine-Soins Médicaux de Réadaptation spécialisé en Réadaptation digestive et nutritionnelle et en Réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés.

**Le poste**

En relation et sous l’autorité de la Responsable du Service des Soins Infirmiers, **vous serez chargé(e) d’encadrer et d’assurer la gestion d’un des services de SMR digestif et nutritionnel.**

Il (Elle) aura pour missions principales de:

- L’élaboration, la réalisation et la communication du projet de soins du service en cohérence avec les orientations médicales définies dans le projet d’établissement
- Le respect des valeurs et de l’éthique professionnelle telles que déclinées dans le projet de soins
- La gestion directe des personnels infirmiers et aides-soignants du service (plannings, entretiens professionnels périodiques )
- L’animation de l’équipe : conduite de réunions, évaluation des résultats au regard des objectifs fixés, traiter et résoudre les situations conflictuelles
- L’organisation évolutive des soins en respectant les qualifications et compétences de chacun
- La répartition et la gestion optimale des ressources et des moyens dans l’unité au regard de variations de l’activité et des priorités
- Le suivi et le bilan des activités du service
- Le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : élaboration et mise en place de procédures et protocoles, réalisations d’audits, contrôle de la tenue du dossier de soins, suivi d’indicateurs
- La coordination et le suivi des prestations de maintenance et de logistique
- L’identification des besoins en formation du personnel, le suivi et l’évaluation des résultats
- L’accueil et l’organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Le conseil, l’information, l’accompagnement des malades et de leur famille avec lesquels il entretient une relation suivie tout au long du séjour dans l’unité
- L’information, la formation clinique ou technique du personnel et notamment du nouveau personnel
- La veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- La négociation des ressources (financières, humaines, techniques, logistiques) nécessaires à l’exercice de ses missions, et, assurer une gestion économiquement optimisée et efficiente des ressources déléguées, notamment au moyen d’un management motivationnel dynamique
- Participation à la continuité de l’encadrement sur l’établissement en l’absence d’un autre responsable de service.

Nos atouts
- Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
- Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail
- 28 CP/ 18 RTT / récupération des jours fériés
- Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
- Rythme de travail : Présence du lundi au vendredi et 1 week-end de travail / 4
- Equipe dynamique composée de 5 cadres de santé
- Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15 min à pied ou 5 min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

**Profil recherché**

**Formation et expérience**
- Diplôme de cadre de santé, filière infirmière ou Master II en management
- Expérience d’encadrement appréciée

**Savoir-faire**:

- Capacité à manager et à gérer des projets
- Elaboration de plannings de travail
- Animation de réunion et élaboration de compte-rendu
- Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques

**Savoir-être**:

- Capacité d’analyse, sens de l’organisation, rigueur, force de propositions
- Capacité à fédérer et à conduire le changement

**Modalités**

Rémunération selon CCN 51 FEHAP : - Brut mensuel pour 100% : 3 180€ - 3 960€ selon l’ancienneté.

**En CDI à 100% - à compter de septembre 2025 -**Service SMR digestif et nutritionnel