Responsable Ressources Humaines

La société **GUILMOT GAUDAIS**, fait partie du **réseau France FRAIS**, appartenant à la coopérative des Maitres Laitiers du Cotentin. France Frais est leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration, il compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs. Grâce à la densité de ses implantations, il est en mesure de proposer des solutions logistiques uniques. Fort d'une expérience de plus de 20 ans, le réseau FRANCE FRAIS est tourné en permanence vers la satisfaction du client : satisfaction en termes de produits et de services. Il fait également le choix de maintenir et défendre les filières françaises de production et de transformation au travers du savoir-faire "Made in France". La société **GUILMOT GAUDAIS** comprend 2 établissements principaux, dont le siège Social situé à Avord (18) et un établissement secondaire situé à La Ville aux Dames, ainsi que 6 autres établissements : Couzeix (87), Descartes (37), Gueret (23), Moncé en Belin (72) et Châteauroux (36). Elle emploie 160 collaborateurs sur les fonctions supports, logistique, transport et vente. Dans le cadre de son développement, elle recrute (création de poste): **1 Responsable PAIE et RH - H/F** Lieu de rattachement du poste : LA VILLE AUX DAMES (37) - **Rattaché(e) au Président de la société GUILMOT GAUDAIS**_, et en lien fonctionnel avec la Responsable RH de la Région Centre, vous intervenez sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction Responsable Paie et RH, et en collaboration avec la RRH Région vous participerez au développement des projets nationaux au sein de cette filiale régionale. Vos missions principales sont relatives aux thématiques suivantes: - **Management **:_vous animez une équipe RH constituée d’une assistante RH et Paie. - **Administration du personnel **_: vous organisez la gestion administrative du personnel et la vie de contrat (formalité d’embauche, contrat de travail, médecine du travail, mutuelle, prévoyance,) - **Gestion de la paie **:_ vous coordonnez et participez à la gestion de la paie - Traitement et contrôle des éléments variables de paie - Contrôle des bulletins de paie - Contrôle des charges sociales - Paiement des salaires et autres règlements liés, - **Développement RH **:_vousparticipez à la définition et à la mise en place d’une stratégie active de recrutement, de la formation et de la gestion des carrières, selon les objectifs de l'entreprise - Attirer et fidéliser les talents pour faire face aux objectifs de développement - Mettre en œuvre une politique formation adaptée aux besoins collectifs et individuels, ainsi que des outils d’évaluation et de suivi ; - **Administration RH / Budget**:_ vous suivez les tableaux de bord (SIRH) et participez à l'élaboration des budgets de personnel et de masse salariale. **Profil**: De formation supérieure Bac +3 avec une spécialisation en Paie et en Ressources humaines et/ou **Droit du Travail. **Vous maitrisez la **réglementation sociale**, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des missions de Responsable paie et Ressources Humaines. Nous recherchons un **homme ou une femme de terrain**, pragmatique, qui sait faire preuve de réactivité et mener plusieurs missions en parallèle, tout en hiérarchisant les priorités. A l'aise dans votre relationnel, proche des équipes, votre écoute et votre sens du service vous permettent de vous positionner comme un véritable Business Partner. **Rémunération**: Salaire + prime + Avantages CSE + Participation mutuelle **Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n’hésitez plus, postulez, **en nous transmettant votre CV ainsi qu’en lettre de motivation**, et rencontrons-nous ** Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé) Expérience: - Responsable RH: 5 ans (Exigé)