Emplois actuels liés à Chargé(E) de Mission - Blois - CG41

  • Charge(E) de Mission Emploi

    il y a 1 semaine


    Blois, France AGRI CONSEIL CVL Temps plein

    Nous recrutons un(e) Chargée de Mission Emploi pour animer un groupement d’employeurs départemental et accompagner les agriculteurs sur des projets d’emploi-partagé. **Missions**: - Animer et développer le groupement d’employeurs agricoles du Loir-et-Cher - Réceptionner, et préciser, les besoins de main d’œuvre des agriculteurs adhérents -...


  • Blois, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    La FAS, Fédération des Acteurs de la Solidarité Centre-Val de Loire, association loi 1901 œuvrant dans le champ de la lutte contre les exclusions et la pauvreté et l’insertion par l’activité économique, ayant un rayonnement régional, **recrute un(e)**: Un(e) Chargé(e) de mission SEVE Emploi **En CDI temps plein - Prise de poste**:...


  • Blois, France CPAM de Loir et Cher Temps plein

    Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l’Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs. La stratégie globale du secteur Lutte Contre la Fraude d’activité...

  • Chargé de Mission Emploi

    il y a 2 semaines


    Blois, France FNSEA CENTRE -VAL DE LOIRE Temps plein

    Original et unique en France, le Groupe FNSEA Centre Val de Loire est né du regroupement de plusieurs fédérations départementales et de la fédération régionale. Notre Groupe à taille humaine, a pour vocation de rendre le meilleur service individuel et collectif à ses adhérents. Nous recrutons un(e) Chargée de Mission Emploi pour animer un...

  • Chargé de mission

    il y a 4 jours


    Blois, France CAF DU LOIR-ET-CHER Temps plein

    CAF DU LOIR-ET-CHER Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un Chargé de mission recours - fraude - informatique et libertés (H/F) La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130...


  • Blois, France CRIJ (centre régional information jeunesse) Temps plein

    **CDD 12 MOIS - EVOLUTION POSSIBLE EN CDI** **Qu’est-ce le CRIJ ?** Le CRIJ Centre-Val de Loire est une association loi 1901 implantée à Orléans depuis plus de 25 ans. Il fait partie du réseau national et européen de l’Information Jeunesse. Ses missions sont: - l’accueil et l’information du public, - la production et la diffusion de...

  • Chargé(E) de Gestion

    il y a 3 jours


    Blois, France le-loir-et-cher.fr Temps plein

    **CHARGE(E) DE GESTION** (Cadres d’emplois **des attachés territoriaux ou des rédacteurs territoriaux**) **Identification du poste: - **Localisation fonctionnelle** : Direction générale adjointe Loir-et-Cher Attractif - **Rattachement hiérarchique** : Direction de l’assemblée et des affaires juridiques - **Affectation**: Mission assurances **Taux...


  • Blois, France CPAM DU LOIR-ET-CHER Temps plein

    **Contexte**: **Description du service** Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l’Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs. La stratégie globale du secteur...


  • Blois, France BGE Loiret Temps plein

    _**BGE Terres de Loire : Une institution dédiée à l'Entrepreneuriat Qui sommes nous ?**_ Membre du BGE Réseau, nous sommes une force motrice dans l'accompagnement de la création d'entreprises depuis 40 ans. Notre réseau inclut 550 points d'accueil, 900 salariés dédiés, et 750 administrateurs bénévoles. Notre mission : Nous nous consacrons à...

  • conseiller(e) de vente

    il y a 6 jours


    Blois, Centre-Val de Loire, France E. LECLERC Temps plein

    Mieux nous connaîtreLes 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est...

Chargé(E) de Mission

il y a 2 semaines


Blois, France CG41 Temps plein

**Identification du poste**:

- **Localisation fonctionnelle**: Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Innovant
- **Rattachement hiérarchique**: Direction Innovation et Qualité de service - Direction adjointe Qualité de service et Vie au travail
- **Affectation**: Mission qualité et design de service
- **Taux du poste **:100%
- **N° Poste **:10376
- **Télétravail **:classique ou modulable, ou forfait, selon les activités, les nécessités et l’organisation du service

**Finalité du poste**:
La Direction Innovation et Qualité de Service a pour objectif d’appuyer les directions de la collectivité dans leurs projets de transformation et de mise en œuvre des politiques publiques et d’amélioration en continu de la qualité de service (participation usagers, excellence opérationnelle, dispositifs innovants, accompagnement au changement ).

Le/la designer de service aura pour mission principale de mettre en œuvre des démarches de design de service en associant les usagers/citoyens pour accompagner les directions dans leurs projets de développement ou d’amélioration des services : définition de la problématique et co-construction de solutions adaptées aux besoins des usagers.

L'enjeu est de faire évoluer les services publics rendus par le Département ou d'en imaginer de nouveaux.

Il/Elle participera également, en lien avec la directrice adjointe qualité de service et vie au travail, à la création du laboratoire d’innovation publique sur le département de Loir-et-Cher.

Il/Elle sensibilisera les collaborateurs, et notamment les managers, à l'approche et à la méthode issue du design de service. La Fabrique du management en place au sein de la collectivité sera un outil au service du designer pour diffuser une nouvelle culture managériale, de nouvelles pratiques et l’ouverture vers les usagers.

Il/Elle aura aussi un rôle de veille stratégique sur les innovations dans les différents champs d’intervention des directions et sur les évolutions des métiers.

Créativité, curiosité, intelligence collective ou expérimentation sont au cœur du projet du service et de la collectivité.

**Missions principales**:
**Expertise**
- Recueillir et analyser les besoins des commanditaires,
- Observer, analyser et comprendre le contexte et les usages par des enquêtes terrain : immersions, interviews usagers ,
- Analyser les résultats des enquêtes terrain,
- Établir les personae et les parcours utilisateurs pour définir l’expérience du service, identifier les irritants,
- Identifier ou redéfinir la problématique à résoudre,
- Participer à la création et à la définition des concepts en interrogeant la désirabilité, la viabilité et la faisabilité des propositions,
- Formaliser les concepts et créer un prototype pour retranscrire l’expérience du service imaginé,
- Préparer les phases de test et expérimenter les solutions.

**Animation**
- Concevoir les supports, outils et mettre en place des process inspirés des méthodes de design afin d’animer des séances de travail d’intelligence collective,
- Organiser et animer des ateliers de réflexion collective,
- Préparer et animer des ateliers de co-création,
- Animer le réseau d’agents formés au co-design,
- Participer à la diffusion d’une culture design au sein de la collectivité,
- Animer la salle de créativité du département (en cours de déploiement).

**Conseil**
- Proposer des préconisations pour conseiller la direction générale des services dans la mise en œuvre de nouveaux services,
- Alimenter une “boîte à outils”, à destination des agents, de méthodes créatives et centrées sur les usages.

**Veille et prospective**
- Assurer une veille stratégique sur les services innovants dans différents secteurs d’activités,
- Participer à des réseaux d’innovation locaux et nationaux,
- Assurer une veille sur les innovations métiers (GPEC).

**CONDITIONS D’EXERCICE**:

- De formation Bac+5 en Design de service (Ecole de design, Master Spécialisé),
- Première expérience significative en design de service et innovation souhaitée,
- Déplacements sur les différents sites du conseil départemental.

**Compétences requises****:
**Savoir-faire/**
- Accompagner le changement
- Travailler en mode projet, notamment en gestion de projets complexes
- Travailler dans des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à concevoir, animer et documenter des ateliers de co-construction
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Capacité rédactionnelle

**Savoir-être/**
- Curiosité
- Créativité
- Écoute
- Grande aisance relationnelle
- Force de proposition
- Autonomie
- Bon relationnel
- Goût marqué pour l’innovation et les outils numériques
- Dynamisme
- Grande flexibilité et capacité d’adaptation

**Connaissances/**
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques et méthodes de design de service
- Connaissances en inn