Responsable Du Departement de L’offre

DESCRIPTION DU SERVICE

Missions du service (la notion de service est entendue au sens de l’unité d’affectation au sein duquel exerce l’agent) (6):
En tant que pilote de la gouvernance de l’offre de soins hospitalière, la Direction de l’Organisation des Soins (DOS) fixe le cadre méthodologique de tous les processus financiers, budgétaires, d’investissement et de la performance de l’offre de soins hospitalière en PACA.
Elle élabore et met en œuvre une démarche de pilotage fonctionnelle avec les délégations départementales (appui méthodologique, accompagnements dans la mise en œuvre ).
Elle porte la vision stratégique de l’offre de soins hospitalière, les projets et dossiers transversaux auprès du Directeur général, des autres directions métiers, des délégations départementales et des partenaires, en particulier les organismes de sécurité sociale.

**La DOS est composée de quatre départements**:

- Le département de la biologie et de la pharmacie qui assure le rôle de référent au sein de l’Agence pour les problématiques de qualité et sécurité liées au médicament, aux pratiques pharmaceutiques et en biologie médicale.
- Le département des soins psychiatriques sans consentement qui assure les instructions et la gestion des mesures de soins psychiatriques sans consentement.
- Le département de l’offre hospitalière (DOH) qui assure l’organisation de l’offre hospitalière dans les domaines suivants

: autorisations et contractualisation et pilotage médical des établissements de santé.
- Le département performance et financements (DPF) qui assure le pilotage de la performance interne et externe des établissements de santé ainsi que le pilotage de l’allocation de ressources sanitaires aux établissements de santé publics et privés à but lucratif et non lucratif.

Le poste est situé dans le département de l’offre hospitalière
En tant que collaborateur (trice) du directeur de l’organisation des soins, le/la responsable du département de l’offre hospitalière contribue au pilotage des politiques stratégiques régionales au regard des différentes réformes nationales portées par le ministère de la Santé.
Le département de l’offre hospitalière a pour mission d’organiser l’offre hospitalière et de soins de manière efficiente sur l’ensemble de la région et de veiller à l’amélioration permanente de la réponse aux besoins de la population sur chaque territoire

**Il est constitué de deux services**:

- Le service autorisations qui traduit le schéma régional de santé par des décisions d’autorisation et des dispositifs de

coopération sécurisés
- Le service « stratégie médicale » qui participe à l’élaboration du schéma régional de santé, et le décline opérationnellement

dans les territoires au regard des besoins de santé de la population
- Encadrement : Oui Non
- Nombre de personnes à encadrer : 19
- Activités principales (7):
Sous la responsabilité du directeur de la Direction de l’organisation des soins, le/la responsable du département de l’offre hospitalière

**est chargé (e) des missions suivantes**:

- Assure une responsabilité d’encadrement sur l’ensemble de l’effectif du département et contribue à l’animation et

coordination de son département
- Participe à l’élaboration des objectifs de la direction, de la déclinaison des indicateurs d’évaluation, et du programme de

travail annuel.
- Coordonne au sein de la direction les travaux du Projet Régional de Santé et à sa mise en œuvre
- Favorise le lien de son département avec les autres départements de la direction et notamment le departement performance

et financement de manière à sécuriser l’allocation de ressources en privilégiant l’équité - s’appuyant sur l’expertise financière et des données comparatives
- Favorise le lien avec les délégations départementales (DD) dans les domaines de compétence de son département et contribue à l’animation de la politique régionale.

Les numérotations renvoient au « guide de rédaction de la fiche de poste »
- Gere avec les DD les dossiers de coopérations transfrontalières (Monaco, Italie)
- Représente la DOS au niveau de la CSOS (Commission Spécialisée de l’Organisation des Soins)
- Donne un éclairage dans les approches pluridisciplinaires concernant les enjeux d’organisation des soins dans les établissements de santé (projets médicaux d’établissements, de territoires, PMSP (Projets médicaux et soignants partagés),

orientations stratégiques, CPOM (contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens), etc.), les coopérations inter-établissements
ou les restructurations/reconstructions hospitalières et dans les différentes dimensions du PRS (Projet régional de santé).
- Participe à l’animation des relations avec les partenaires de la direction : fédérations régionales de l’hospitalisation,

Directions d’étab