Charge.e de Recrutement Cdd 1 An

_Pantin_, une ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public territorial Est Ensemble et territoire de la métropole du GrandParis, recrute un(e):
**CHARGE.E DE RECRUTEMENT CDD 1 AN**

Direction des ressources humaines

Grade : Attaché - Catégorie A

**La Ville de Pantin **emploie près de 1800 agents, fonctionnaires et contractuels, et compte près de 160 métiers différents qui relèvent d’environnements diversifiés.

Au sein de l’équipe emploi, vous accompagnez et conseillez les services opérationnels dans l’ensemble des opérations de recrutement ainsi que les agents dans leurs souhaits de mobilité.

Les chargé.es de recrutements exercent leurs missions en synergie avec les autres agents du pôle recrutements et développement des compétences qui s’appuie sur:

- trois chargé.e.s de recrutement et un.e gestionnaire de recrutement (équipe emploi)
- deux chargé.e.s de formation compétences et un.e assistant.e de formation (équipe formation)
- deux chargé.e.s de mission (unité maintien dans l’emploi)

**Réaliser les recrutements dans un souci de qualité et de transversalité**
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins (emplois permanents, remplacements, accroissement d'activités,...)
- Recueillir et analyser les demandes de recrutement
- Piloter la diffusion des offres d’emploi
- Organiser et conduire les entretiens avec les services
- Assurer la gestion administrative des recrutements (simulation de salaire, démarches réglementaires)
- Accompagner l’accueil et l’intégration des recruté.es
- Assurer le suivi des effectifs à l’appui d’outils de gestion (logiciel métier, tableaux de bord,...)

**Développerla marque employeur**:

- Participer à des forums emploi et organiser des job datings
- Créer et développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion afin de développer les réseaux de recrutement (maison de l’emploi, mission locale, écoles,..)
- Améliorer la visibilité de la ville en tant qu'employeur**:
**Savoir**:

- Maîtrise du statut de la fonction publique et des règles de recrutement
- Connaissance des concepts fondamentaux de GRH (métiers, postes, fonctions, activités, compétences,)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial

**Savoir-être**:

- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Être force de proposition et avoir le sens de l'initiative
- Discrétion professionnelle

**Savoir-faire**:

- Maîtrise des techniques d’entretien
- Qualités rédactionnelles (synthèse, aide à la décision,...)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à s'adapter, à prioriser, à faire face aux urgences
- Travail en équipe et en transversalité

**Profil demandé**:

- Formation : Licence RH/Droit public
- Expérience d’un an en RH souhaité
- Expérience souhaité dans le domaine de la fonction publique
- Durée hebdomadaire : 37h30
- Lieu de travail : 84 / 88 avenue du Général Leclerc - 93 500 Pantin(Métro Hoche - Ligne 5 // RER E - Pantin)

**Avantages de la collectivité** : Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, Comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking.

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2 840,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel