Chef de Poste

ArcelorMittal Centres de Services est à la recherche d'un(e) chef(fe) de poste pour son site de Woippy, sous la responsabilité de Responsable de Production. **Missions**: - Gérer l’aspect ressources humaines de son organisation (participation aux évaluations, formation...) - Organiser et contrôler le travail des opérateurs afin d’optimiser la production et la logistique interne en appliquant et faisant appliquer les règles en termes de sécurité, qualité et productivité - Mettre à jour les tableaux de bords de performance management (KPIs sécurité, qualité, productivité) des outils de production niveau MO1 - Contrôler que les règles soient strictement respectées, alerter la direction en cas de situation ou de comportement non conforme - Gérer et garantir la démarche 5s au sein de sa zone de production - Garantir un comportement exemplaire - Animer et coordonner son équipe : organiser le travail et les équipes, gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs et évaluer la progression et les performances dans ses équipes - Veiller et garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène de qualité et d’environnement en vigueur et garantir son exemplarité dans le respect de la règlementation et des consignes - Garantir la propreté des installations et de son environnement (5S) - Fait preuve de vigilance partagée, réagit en cas d'incidents ou de situations et/ou de comportements dangereux ou inadaptés et ce quelle que soit la personne concernée et ce en vue d'éviter un incident ou un accident - Assure la prévention et la mise en œuvre des programmes d'amélioration, organise la gestion par la qualité dans son périmètre d'intervention, le rôle du personnel, la documentation nécessaire, les Kpis et tableaux de bord, les plans d'action, de prévention et de contrôle - encourage toutes actions de prévention et d'amélioration continue et s'assure de leur suivi, s'assure du retour de ses "clients", réalise les études comparatives nécessaires - Prend en charge des projets ou groupes de travail d'amélioration dans son domaine de compétence en partenariat avec toute les parties intéressées. Sait quand il peut prendre seul une décision ou quand il doit rendre compte et demander. Respecte et prend en compte les contraintes des autres membres de l'équipe et ou du groupe de travail. Contrôle et garantit la qualité du travail réalisé et l'efficacité des idées mises en place - Intègre les nouveaux entrants, apporte son support en cas de besoin et partage sans hésiter son expérience ; s'intègre lui-même et activement dans l'équipe et les projets de l'équipe et ou de l'entreprise - Favorise la cohésion d’équipe, donne du feedback à ses collègues, organise et conduit des groupes de travail, supporte ses collègues pour ensemble atteindre des objectifs communs - Réalise des entretiens professionnels - Sait mettre en place des marches dégradées : sait conduire une stratégie permettant de diminuer / éradiquer les risques pour une tâche donnée et ensuite évalue les risques de sa stratégie - Gère les écarts, met à jour les tableaux de bords / les indicateurs de contrôle, maîtrise et améliore le processus de production et ses flux afin d'atteindre les objectifs de production (une ligne de production)Connait et utilise des outils de résolution de problème : Quick Kaizen / Arbres des causes / Ishikawa Profil: - Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d’éthique ) - Connaissance du groupe et de SCC : des résultats, des produits et des services fournis - Connaissance de l’acier dans ces différentes formes (de sa création à son utilisation) - Connaissance des différents outils présents sur le site - Connaissance et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production - Connaissance des défauts possibles sur les produits issus de la fabrication - Gestion et management d’équipe - Sens de l’organisation - Réactivité, Rigueur, disponibilité, autonomie - Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d’éthique ) - Connaissance du groupe et de SCC : des résultats, des produits et des services fournis - Connaissance de l’acier dans ces différentes formes (de sa création à son utilisation) - Connaissance des différents outils présents sur le site - Connaissance et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production - Connaissance des défauts possibles sur les produits issus de la fabrication - Gestion et management d’équipe - Sens de l’organisation - Réactivité, Rigueur, disponibilité, autonomie