1 Poste D'orthophoniste

DRH - Groupe Hospitalier du Havre
- V2 octobre 2011

**Fiche de poste**
**Pôle d’activité** Pôle 6 : médico-chirurgical adulte 3 (à orientation

locomotrice)
Date de

création
21/06/2013 Date de mise à

jour
24/10/2019 Version n° 2

**Intitulé du poste**
Orrthophonii ste - Pllateau techniique

de Rééducatiion J..Monod
Fiche métier associée FF iiiche métt iiierr orr tt hophoniiiss tt e P21137

**Description du poste**

Poste d'orthophoniste à temps partiel (0.5 ETP) sur les services de neurologie.

Réalisation des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix,

de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et

écrit et à son expression, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au

traitement.

**Positionnement hiérarchique**

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des soins, du cadre de pôle à orientation

locomotrice, et du cadre de proximité du plateau technique.

**Relations fonctionnelles**
L’orthophoniste travaille en collaboration avec les médecins des services, les cadres de santé

et les équipes paramédicales.

Vous rejoindrez l'équipe de rééducateurs et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

dynamique et chaleureuse.

**Format du poste**

Journées - Quarts - Nuits - Alternance planifiée Jour/Nuit

Quotité 50 % Situation géographique Hôpital J.Monod

**Conditions et sujétions particulières d’exercice**
Être diplômé d’état en orthophonie, ou diplôme reconnu équivalent.

Aménagement des demi-journées de présence à votre convenance. Salaire proposé

correspondant à l'échelon 3 de la catégorie A (nouvelle grille hospitalière orthophonistes)

**Compétences requises**
**Connaissances** - Linguistique et phonétique
- Connaissances médicales relative au domaine d'activité.
- Psychosociologie du handicap.
- Qualité : Ecoute, capacité d’adaptation, esprit d’équipe.
- Éthique et déontologie médicale, respect du secret

professionnel

DRH - Groupe Hospitalier du Havre
- V2 octobre 2011

**Qualités individuelles** - Avoir des capacités relationnelles avec les patients, les équipes
médicales et soignantes.
- Sens de l'autonomie.
- Sens de la responsabilité, de l'organisation et capacités

d'adaptation.
- Être proche des personnes âgées, comprendre leurs demandes

et s'y adapter.

**Expérience** Les jeunes diplômé(es) sont les bienvenu(es)

**Principales activités**
- Prévention, évaluation et rééducation des troubles du langage, de la parole, des fonctions

oro-myo-faciales et de la déglutition auprès de patients adultes avec pathologies d'origine
- neurologique.- Réalisation, dans le cadre de la prescription médicale, d'un bilan qui comprend le

diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
- Recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique,

anamnèse et passation de tests orthophoniques.
- Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe.
- Information et éducation du patient et de son entourage.
- Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de

compléter ou de suppléer ces fonctions.
- Rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient.
- Information, conseils et interventions auprès de l'équipe soignante et des réseaux ville
- hôpital.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
- Transmission d’informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins.
- Enregistrement des données liées à l'activité.

**visas**

Rédaction

Validation DRH