Chef(Fe) D'équipe Rtm

**Présentation de l'entreprise**
Acteur majeur de la filière forêt-bois, premier gestionnaire d'espaces naturels en France l'Office national des forêts (ONF) assure la gestion de près de 9 millions d'hectares de forêts publiques (forêts de l'Etat et des collectivités) en métropole et outre-mer. L'ONF mobilise 40% de l'approvisionnement en bois utilisés par la filière (450.000 emplois).

**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**
- ** Proposer des prestations et services sur-mesure**

**Descriptif du poste**
L'ouvrier forestier RTM, en qualité de chef d'équipe, intervient sur l'entretien et la maintenance des ouvrages, équipements, infrastructures, ainsi que sur des opérations sylvicoles et de génie biologique, dans le but de stabiliser les terrains et de prévenir les risques naturels, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales.

Il encadre son équipe sur le terrain : préparation des chantiers selon les prescriptions techniques, prise en compte des contraintes et des moyens disponibles, répartition des tâches, suivi de l'avancement et contrôle de la qualité des travaux, avec un reporting régulier. Il peut également contribuer au suivi des ouvrages RTM, notamment à travers des visites en début de saison.

Enfin, il assure la gestion et l'entretien du centre technique (locaux, matériel, véhicules), et participe à l'approvisionnement des chantiers, en lien avec le conducteur de travaux.

**Missions principales**:
**Hygiène et sécurité**
- Veille au respect des consignes de sécurité et à la bonne signalisation des chantiers.
- Participe à l'élaboration des plans de prévention et à la formation sécurité des nouveaux arrivants.
- Propose le renouvellement des EPI.
- (Souhaité) Identifie les risques spécifiques aux chantiers et coordonne, si besoin, des interventions complexes.

**Logistique, matériel et locaux**
- Assure le bon état et l'entretien courant du matériel et des locaux.
- Propose des améliorations au conducteur de travaux.

**Gestion de chantiers**
- Organise et suit les chantiers au quotidien (planning, matériel, approvisionnement, imprévus).
- Travaille en lien étroit avec l'équipe et le conducteur de travaux.
- (Souhaité) Peut gérer le planning de l'équipe, représenter l'ONF auprès de clients, contribuer aux bilans et proposer des améliorations techniques.

**Management d'équipe**
- Garantit le respect des horaires, du règlement et des objectifs de l'équipe.
- Assure le reporting et signale les éventuels problèmes disciplinaires.
- (Souhaité) Peut coordonner des équipes sur plusieurs chantiers et participer au suivi des activités.

**Profil recherché**
Vous disposez d'un expérience en travaux forestiers (sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier, entretien d'infrastructures) et/ou d'une formation en gestion forestière ou gestion des espaces naturels.

Votre expérience en gestion logistique de travaux et/ou vos connaissances techniques en matière de mécanisation constituent un atout supplémentaire.

Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative, votre autorité sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchés pour le poste.

**Savoirs**:

- Maîtrise des techniques RTM (Restauration des Terrains en Montagne) et sylvicoles.
- Connaissances en organisation de chantier.
- Compétences en entretien de petits matériels, engins de chantier et véhicules légers.

**Savoir-faire**

**_ Indispensables :_**
- Mise en oeuvre des travaux RTM selon les modes opératoires définis.
- Encadrement d'équipe et coordination des chantiers.
- Analyse, planification et communication avec les équipes et le conducteur de travaux.
- Gestion du matériel et des véhicules.
- Utilisation basique des outils bureautiques (notamment messagerie).

**_ Souhaités :_**
- Expérience en déplacements en montagne et travaux en milieu difficile (travaux sur corde, héliportage).
- Conduite d'engins (type mini-pelle) appréciée.

**Savoir-être**
- Esprit d'équipe et capacité à animer un collectif.
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et des responsabilités.
- Bonne présentation, motivation, autorité naturelle.
- Disponibilité et aptitude à la négociation.
- Priorité donnée à la sécurité.

**Informations supplémentaires**:

- CDI Temps partiel annualisé
- Date de début : 01/09/2025
- Déplacements fréquents

Education : BEP, CAP
Experience : Débutant / Première expérience