Adjoint Au Chef de Service « Formations Initiale Et Continue

**Qui sommes-nous ?**

Basé sur notre campus de Marcy l’Etoile, vous travaillerez aux côtés d’environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

**Votre rôle et missions.**

Sous l’autorité du chef du service « formations initiale et continue », vous êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre des dispositifs de formations initiale et continue en santé publique vétérinaire du ressort de l’ENSV-FVI. Vous contribuez au management de l’équipe (10 agents) et à l’animation du réseau des intervenants (+/-500).

**Contribuer à la définition de la politique de formation de l’ENSV-FVI, en conformité avec son modèle économique et aux besoins des prescripteurs (administration d’Etat, centrale et déconcentrée, secteur parapublic et privé)**:

- Analyse des besoins de formation en lien avec le prescripteur et les structures impliquées ;
- Identification, proposition et développement des produits de formation sous des formes adaptées aux besoins des destinataires ;
- Proposition des actualisations du dispositif de formation au prescripteur ;
- Conception des programmes de formation dans le cadre d’une commande ;
- Négociations des modalités de mise en œuvre du dispositif de formation ;
- Participation à l’établissement des dispositifs de financement (dont marchés publics) des formations ainsi qu’au suivi budgétaire du service ;
- Déclinaison du dispositif de formation en conformité avec le modèle économique de l’ENSV-FVI ;
- Mise en place, animation et développement des réseaux de partenaires adéquats ;
- Assurance de la bonne exécution du dispositif de formation ;
- Diffusion l’offre de formation ;
- Assurance du reporting requis par les donneurs d’ordre.

**Piloter l’ingénierie pédagogique des actions de formation du portefeuille confié**
- Coordination du recueil des besoins de formation émanant des donneurs d’ordre et partenaires ;
- En fonction des objectifs de formation, des publics cibles ainsi que des contraintes - logistiques, administratives et budgétaires, ajustement des objectifs pédagogiques et proposition des modalités de formation les plus adaptées ;
- Élaboration et mise à jour les fiches pédagogiques en liaison avec les donneurs d’ordre, partenaires et référents ;
- Constitution et animation des équipes de référents techniques et formateurs ;
- Contribution à l’élaboration, en liaison avec les experts techniques, des déroulés, contenus et supports pédagogiques ;
- Accompagnement des formateurs en matière d’ingénierie pédagogique ;
- Assurance de l’évaluation de la qualité des formations et prise en compte des résultats de celle-ci dans un objectif d’amélioration continue.

**Piloter l’organisation pédagogique et matérielle des actions de formation à destination des publics suivants**: Agents de l’Etat en formation continue (MASAF principalement : environ 600 agents/an) ; Inspecteurs de santé publique vétérinaire en formation initiale ; Vétérinaires sanitaires dans le cadre du dispositif de formation continue des vétérinaires sanitaires (FCVS) (150 à 200 sessions par an) ; Diplômés vétérinaires hors de France, dans le cadre du dispositif de formation préalable à l’habilitation sanitaire (FPHS) ; Vétérinaires certificateurs, dans le cadre du dispositif « Vétérinaires Officiels Privés » (VOP) ; Acteurs, publics parapublics et privés, dans le cadre de conventions ou formations spécifiques (Master international One Health, Diplôme d’établissement protection animale, Master PAGERS, CEAV)

**En lien avec le chef de service**:

- Organisation et répartition des missions du personnel affecté à la mise en œuvre de l’activité ;
- Contribution au management de l’équipe et à l’animation du réseau d’intervenants mobilisés (+/- 500 intervenants) ;
- Supervision des tâches administratives relatives à la rémunération des intervenants et à l’organisation et la prise en charge financière de leurs déplacements et, le cas échéant, appui aux gestionnaires de formation.

️‍ ️ **Vos atouts**
- Connaissance de l’environnement professionnel et institutionnel associé à l’ENSV-FVI
- Connaissance des grands enjeux et acteurs de la santé publique vétérinaire
- Compréhension du fonctionnement des services déconcentrés du MASAF intervenant dans le champ de la santé publique vétérinaire
- Sensibilité à l’ingénierie de formation
- Manager une équipe
- Accompagner un projet pédagogique
- Capacité à représenter le service
- Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés
- Collaborer à un collectif
- Sens des relations humaines
- Rigueur et organisation
- Fédérateur
- Loyauté
- Capacité à s’adapter

**Formation** **souhaitée** : Inspecteur en santé publique vétérinaire / Ingénieur des ponts, des eaux et des forêts / Ingénieur de l’agriculture et de l’environnement.

**Nous vous offrons**:

- Poste catégorie A ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 1 an).
- Temps plein de 38h/semaine.
- Poste vacant au 01/04/2025
- Modulat