Site EHS Leader

**Job Description Summary**: Le/la Responsable EHS site est en charge d’anticiper, prévenir et maîtriser les risques professionnels au sein de l'établissement pour assurer des conditions de travail optimales pour les employés et intervenants extérieurs et limiter l’impact des activités sur l’environnement en coordonnant une équipe EHS.

Il/Elle développe et met en œuvre des programmes et processus spécifiques au site en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS), incluant les situations d'urgence, la prévention des incendies, la sécurité électrique, l'évaluation des risques relatifs à la sécurité et toutes les consignes de sécurité pour les activités extérieures au bureau, la gestion des déchets dangereux, la formation EHS, l'ergonomie, la sécurité des prestataires, le gardiennage et la gestion de crise.

**ACTIVITES SIGNIFICATIVES**:
**Veille règlementaire**
- Se tenir à jour des évolutions réglementaires en matière d’EHS, veiller à ce que les processus et pratiques EHS au sein de l’établissement soient conformes avec la réglementation et les procédures du groupe
- Analyser les risques EHS et établir des plans de préventions
- Mettre à jour le document unique, s’assurer que l’évaluation des risques et les fiches de risques au poste soient tenues à jour, veiller à ce que les risques physiques et psychologiques soient pris en compte
- Préparer et analyser les rapports EHS en utilisant les outils dédiés
- Préparer et veiller au bon déroulement des audits internes et externes, des audits de certification et de suivi
- Etablir et mettre en œuvre un plan d’audit EHS qui vise à prévenir les risques et s’assurer de l’adéquation des pratiques avec les procédures EHS

**Politique EHS**
- Préparer, mettre en œuvre et animer les campagnes de sensibilisation EHS
- S’assurer de l’adéquation entre la formation EHS et le besoin
- Développer la politique EHS et s’assurer de l’adhésion des responsables de fonction de l’établissement
- Participer à la définition des objectifs et à la priorisation des actions et projets EHS
- Décliner les objectifs et priorités EHS du groupe au niveau de l’établissement en collaboration avec les responsables de production.
- Etablir et suivre un plan d’actions EHS annuel par site/unité de production
- Travailler en étroite coordination avec la direction de production et le service Finance pour définir, valider et suivre le budget EHS : coûts de fonctionnement, investissements immobiliers
- Travailler avec les autorités (DREAL, Inspection du Travail, CARSAT, INSEE,) pour assurer la conformité des opérations avec les obligations réglementaires, veiller en particulier à la conformité aux exigences du permis d’exploitation
- Garantir la sécurité sur les établissements

**Activités managériales**
- Gérer, coordonner et animer l’équipe EHS, et les intervenants extérieurs ainsi que les activités EHS
- Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l’ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité )
- Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs
- Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations )
- Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation dans une vision de développement de carrière
- Promouvoir l’innovation participative en interne et en externe de l’entreprise ; accompagner la prise de risque.

Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d’expérience
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes ) ;
- Encourager la veille industrielle et commerciale du marché externe pour optimiser les capacités d’innovation de l’équipe et du périmètre d’activité.

**Nature et périmètre des responsabilités exercées**:
**_ Responsabilités et latitude d’action_**

Coordonner l’activité EHS de l’équipe et des intervenants extérieurs

Peut être amené à manager une équipe EHS et gérer le budget EHS en fonction de la taille ou de son périmètre géographique

Participer à la définition des objectifs et à la priorisation des actions et projets EHS

Contribuer au développement des compétences et des connaissances EHS de son équipe

Autonomie forte dans l’exécution des missions, détermine des orientations avec validation par les résultats

**_ Description des relations de travail significatives_**

Liens internes : coordonner l’appui technique avec les services du site (apporte aux managers son expertise dans leurs missions, définir et faire appliquer les consignes de sécurité nécessaires), collaborer avec tous les services de l’usine

Liens externes : Coo