Corporate Leadership Trainer

**Description de poste**

Basé sur le site de Beauvais, rattaché(e) au département RH, vous êtes en charge d'assurer les formations Leadership des collaborateurs du Groupe AGCO en France et dans certains pays européens (Angleterre, Suisse, Italie ).

**Vos missions**:

- Planifier et exécuter les programmes de formation du leadership, dans le but de maintenir un niveau de satisfaction globale interne élevé pour l’exécution des programmes et la proposition de contenus.
- Apporter un accompagnement aux salariés formés, aux managers, aux pilotes de projets et aux équipes RH locales dans le cadre des programmes de formation
- Faciliter le coaching et les échanges avec les salariés en formation et les managers pour obtenir des résultats de formation opérationnels, directement applicables dans leur travail quotidien
- Collaborer étroitement avec le responsable Gestion des talents et Formation, l’équipe des services de formation partagés et les équipes mondiales Talent Management afin d’assurer une planification et une exécution optimale de la formation
- Gérer toutes les activités liées à la planification et à la communication pour la formation assignée
- Prendre des initiatives et vous engager dans le développement de vos propres compétences, en travaillant à la fois en autonomie et en collaboration au sein d’une équipe mondiale.

**Votre Profil**:

- Diplomé(e) d'une formation en Ressources Humaines, Organisation, Psychologie ou Pédagogie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de Formateur/Coach
- votre excellente communication ainsi que votre capacité à construire et développer un réseau sont de véritables atouts pour ce poste
- idéalement expérience du coaching et orienté(e) proposition de contenu
- Certification de formation souhaitée, certification DDI privilégiée
- Maitrise courante du français, de l'anglais et de l'italien (une autre langue européenne comme l'allemand ou le finois peut-être un plus)
- Vous êtes disposé(e) à voyager
- Flexibilité à travailler avec des collègues dans différents pays et fuseaux horaires
- Capacité à respecter les délais, à identifier et résoudre les problèmes
- Enfin, vous êtes de nature positive, vous appréciez de travailler en équipe, et particulièrement dans un environnement mondial et mutliculturel.

**Job Summary**

For our new global Trainer team we are looking for a long term **Corporate Leadership Trainer, **based in Beauvais and within the HR team, you ensure the Leadership trainings coaching and support for all the Agco employees in France and in some European countries (England, Switzerland, Italy).

**This is an AGCO employee job - no contractors.**

**This is what you can expect**
- Planning and execution of Leadership training programs including coaching and support for cohorts as well as maintaining high customer feedback and overall satisfaction related to task completion and issue resolution
- Deliver support to trainees, managers, business stakeholders and local HR on programs
- Facilitate coaching and discussion with training cohorts and managers to positive training outcomes that can be applied on the job
- Close collaboration with the training coordinator, learning management support team, shared training services team and global talent managers to ensure seamless planning and execution of training for the correct audience
- Manage all activities related to planning and communication for assigned training
- Responsible to to take initiative and drive oneself toward higher proficiency, works both autonomy and as part of a global team.

**This is what you will contribute**
- Completed studies with a focus on human resources and organisation, psychology, business psychology, pedagogy or the like - at least 5 years of professional experience as a trainer
- Training Certification preferred, DDI Certified Facilitation preferred
- business fluent in English, French and Italian (additional European language e.g. German, or Finnish is beneficial) in combination with outstanding communication skills and a strong ability to build (internal) networks
- willingness to travel

**You can also score with**
- Flexibility to work with colleagues in different time zones as well as reliability and ability to work with given deadlines
- ideally, coaching experience and a strong ability to identify and solve problems

**What characterises you**
- A positive and proactive team player who enjoys working in a global, multicultural environment.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Crèche d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée