Chargé de Missions

**Chargé de Mission (H/F)**

**Présentation et mission principale de la CPTS**

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Caen-Couronne est un dispositif de coordination des soins créé pour transformer les logiques de prise en charge médicale des patients et des populations.

Elle a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité́ et de sécurité́ des soins, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.

La CPTS porte les missions suivantes:

- 1. L’amélioration de l’accès aux soins
- 2. L'organisation de parcours de soins associant plusieurs professionnels de santé́
- 3. Le développement d'actions territoriales de prévention
- 4. La participation à la réponse aux crises sanitaires
- 5. Le développement de la qualité́ et la pertinence des soins
- 6. L’accompagnement des professionnels de santé́ sur le territoire

Dans une démarche de proximité, la CPTS Caen-Couronne a découpé son territoire en plusieurs secteurs. Pour chaque secteurs, des référents de territoire ont été nommés. Ils ont pour mission de faire le lien entre la CPTS et les professionnels de santé installés sur leur secteur.

L’association est composée d’acteurs de santé du territoire.

L’équipe opérationnelle est composée d’un coordinateur et d’un chargé de communication. Le chargé de mission viendra en appui du coordinateur.

**Positionnement hiérarchique**

Sous la supervision hiérarchique du coordinateur de CPTS et du bureau de l’association, le chargé de missions participe au développement des actions portée par la CPTS.

**Mission principale**

La CPTS Caen-Couronne recrute un chargé de missions pour construire et déployer son projet territorial de santé. Ses missions sont définies en lien avec le bureau de l’association et le coordinateur.

Il aura 3 missions principales:

- Appuyer et accompagner le déploiement des outils numériques choisis par la CPTS Caen-Couronne (Omnidoc, Idomed, Plexus)
- Développer le rôle des référents des territoires
- Venir en appui de l’organisation et de la logistique de l’association.

**Missions et activités**
- **Mission 1 : Appui et accompagnement au déploiement des outils numériques de la CPTS **_
- Contribuer à la définition des stratégies de déploiement
- Assurer la mise à jour régulière des outils (bases de données, etc )
- Participer à la promotion des outils auprès des professionnels de santé et des établissements
- Assurer le suivi de l’évolution des usages des outils par les adhérents de la CPTS.
- **Mission 2 : Développer le rôle des référents **_
- Relayer les informations en direction des référents des secteurs de la CPTS
- Définir une stratégie et des outils pour les référents des secteurs.
- Organiser des rencontres sur les différents secteurs de la CPTS
- Contribuer à l’amélioration l’interconnaissance des professionnels dans les différents secteurs de la CPTS.
- **Mission 3 : Venir en appui de l’organisation et de la logistique de l’association.**_
- Participer à l’organisation logistique et à la préparation des réunions de la CPTS (réservations de salles, programmation et rappel des réunion, réservation de restauration, création et suivi des listes d’inscription, etc.)
- Assurer la mise à jour des bases de données de la CPTS Caen-Couronne
- Assurer l’envoie et le suivi des indemnisations
- Et éventuellement, toute autre tâche liée au bon fonctionnement et à la préparation de rencontres organisées par la CPTS.

**Les prérequis pour le poste**
- **Les « savoirs »**_
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissance des règlementations de l’information (RGPD)
- Connaissances du domaine de la télémédecine et des outils numériques en santé
- **Les « savoir-faire »**_
- Méthodologie et conduite de projet
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- **Les « savoir-être »**_
- Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Aisance à la prise de parole
- Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Formation supérieure (Bac +3) dans le champ sanitaire, gestion de projets
- 1 à 2 ans d’expériences

**Mobilité**

Déplacements sur le territoire de la CPTS, et occasionnellement sur la région : permis B obligatoire

**Horaires**
- 35 heures
- Réunions en soirées fréquentes

**Lieu de travail**

Caen - locaux de la CPTS et télétravail

**Pour postuler**

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendre