Responsable Communication

Descriptif du poste

**Responsable Communication (f/h)**, en lien direct avec l'équipe de Direction, vous déployez notre stratégie de communication interne, externe et corporate, à travers la construction d'une identité de groupe et êtes le / la garant-e de sa **déclinaison homogène** au sein de nos différents sites. Ambassadeur-rice de nos nombreux projets de développement, vous traduisez nos orientations en un plan de communication structuré et fidèle à la ligne définie. **Manager de votre équipe** de deux chargés de communication et d un alternant, vous appréciez déléguer et responsabiliser à la faveur d'une dynamique constructive et stimulante. **Garant-e de notre image** auprès de nos clients et partenaires, vous structurez et pilotez la mise en place de l'ensemble de nos opérations de sponsoring, d'évènementiel comme notre participation à différents salons, afin d'asseoir notre positionnement et notoriété. **Interlocuteur-rice de terrain et de proximité**, vous proposez et orchestrez différentes actions et initiatives, **harmonisez et mutualisez** les bonnes pratiques et portez notre dynamique de **digitalisation**, entre autres via notre futur CRM.
- En charge de la cohérence de l'ensemble de nos supports de présentation et d'aide à la vente, vous faites vivre et évoluer une large palette d'outils print et web (internet, extranet, newsletter, réseaux sociaux). Sensible à maîtriser la conduite de votre
**activité**, vous animez les relations avec les
**prestataires**, gérez votre
**budget**, mesurez l'impact de vos actions et structurez un
**reporting** fiable et projectif. Ouvert-e et à l'écoute, vous êtes soucieux-se de véhiculer une compréhension fine et pédagogue de l'évolution de nos
**métiers** et développez une
**veille marché** afin d'optimiser l'ensemble de nos vecteurs de communication et d'asseoir notre image sur un secteur en constante évolution.

Profil recherché

**Essentielle, cette responsabilité allie pragmatisme et hauteur de vue**. Elle s'adresse à un profil doté d'une
**expérience solide et diversifiée**, doté d'une appétence pour le
** management d'équipe**. Alliant curiosité et ouverture, sens opérationnel et vision stratégique, vous constituez une force de proposition vivante, réactive et convaincante. Enthousiasme, aisance relationnelle, autonomie, méthode et rigueur mais aussi implication et sens du collectif sont quelques-unes des qualités qui vous permettront de vous épanouir à nos côtés et de partager les valeurs qui nous animent.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Constructif
Curiosité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Aide à la vente
Communication

**Voir plus**

Entreprise

Nous recrutons pour notre client, GUYOT ENVIRONNEMENT, un-e **Responsable Communication** **(f/h)** à Brest (29).

**Groupe familial breton, GUYOT ENVIRONNEMENT s'engage dans la valorisation du traitement des métaux ferreux et non-ferreurs et déchets de toute nature (carton, plastiques, véhicules hors d'usage), à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère ses 400 collaborateurs répartis sur 16 sites et tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme des habitants du territoire.**
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Nous assurons nos prestations de recrutement et d'évaluation de profils
- **à distance et en toute sécurité**, grâce à la visioconférence et à notre plateforme d'outils dématérialisés.

**Conseils**
- _Pour faciliter la prise de contact, pensez à mentionner vos _**_coordonnées correctes et complètes_**_ sur votre CV en _**_français_**_._
- _Pour une meilleure lecture de votre CV, privilégiez le format en _**_PDF_**_._
- _La lettre de motivation est un plus mais n'est pas obligatoire._

**Personne en charge du recrutement**
Sophie SAUTREUIL
- _Chargée de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Directeur de la communication

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION