Gestionnaire Attributions

il y a 20 heures

Pontoise, France VAL D'OISE HABITAT Temps plein

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un **gestionnaire attribution H/F en CDD pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.**

Vos principales missions seront**:

- La participation à la maitrise de la vacance et la gestion de la commercialisation des logements**:

- Avertir et relancer les réservataires de la vacance d’un nouveau logement.
- S’occuper des « désignations uniques ».
**- La préparation des dossiers en vue des Commissions d’attributions de logements (CALEOL)**:

- Vérifier la conformité des dossiers de CALEOL.
- Recevoir les locataires en rendez-vous pour la constitution du dossier en cas de besoin.
- Présenter les dossiers en CALEOL.
responsable commercialisation / attribution, agence.
**- La fiabilisation et la mise à jour les données dans Prem si nécessaire**

De formation BTS professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un bailleur social.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

  • Gestionnaire Mobilité

    il y a 22 heures

    Pontoise, France VAL D'OISE HABITAT Temps plein

    **Description offre**: Val d’Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction de la gestion locative: Un gestionnaire mobilité (h/f) basé(e) au siège social situé à Cergy-Pontoise. Vos principales missions seront: **La demande de logement et de mutation** - Enregistre les demandes de logements/mutations dans le SNE et le Tableau Mutations et les...

  • Chef de Service Adjoint

    il y a 1 semaine

    Cergy-Pontoise, France Conseil Départemental du Val d'Oise Temps plein

    Le rôle du Chef de service adjoint de la commande publique - Pôle marchés est de suppléer le Chef de service en son absence, dans l'intégralité de ses fonctions et représenter le service en tant que de besoin. - Il seconde le Chef de service dans l'encadrement des agents (collaboration étroite) et l'organisation de l'activité du service. - Le Chef...