Manager de Proximité

**Une mission d’intérêt général**

Au sein de l’agence Caen Littoral de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat, vous accompagnez votre équipe dans la gestion de nos clients tout au long de la vie du bail et dans le développement de la culture clients.

**En tant que manager de proximité dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général**

**C’est animer votre équipe**,
- En organisant, planifiant et accompagnant le travail de son équipe
- En animant les indicateurs d’activité (gestion, budgets, patrimoine ), les analysant, et proposant des améliorations
- En participant aux décisions en matière de recrutement, de formation, d’évaluation, de mobilité et d’évolution salariale de ses équipes

**C’est développer la culture client**,
- En veillant à la bonne information des locataires et à la promotion des services proposés par le groupe
- En supervisant et/ou traitant les demandes des clients
- En supervisant et/ou assurant les visites, les états des lieux
- En participant aux conseils syndicaux et aux assemblées générales
- En assurant la relation commerciale avec les partenaires locaux et en représentant le Directeur d'Agence dans les réunions locales
- En accompagnant les actions de relance impayés

**C’est assurer la gestion patrimoniale et la sécurité,**
- En détectant, sécurisant, déclarant et suivant les sinistres en lien avec le service technique
- En veillant à l’avancement et à la réception des travaux
- En gérant les budgets du secteur
- En participant à la programmation pluriannuelle des travaux
- En vérifiant, pilotant et sécurisant la bonne exécution des marchés et contrats des prestataires

**PROFIL**

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus:

- une fibre managériale
- une bonne connaissance du secteur de l’immobilier
- un goût du contact et le sens de la satisfaction clients
- une polyvalence et reconnue pour votre enthousiasme
- Et une bonne dose d’énergie

Postulez

**Rejoindre CDC Habitat,**

**C’est bénéficier d’avantages**:

- Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
- Temps de travail forfait jours avec RTT et 29 CP/an
- 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs)
- Participation aux frais de transport
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

**C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant**:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Une expérience riche et apprenante

Dans le cadre du processus de recrutement,
- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez la Directrice Interrégionale Adjointe de la Direction Grand Ouest ainsi que la Directrice d’Agence de Caen Littoral
- lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel