Responsable de Pôle Administration Finances

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable de pôle administration finances marchés et partenariats

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Description du service**:
Le département prévention et solidarités (DP&S) porte les politiques publiques d’action sociale et d’insertion, et personnes âgées. Il travaille dans 3 cadres institutionnels que sont le Centre communal d’action sociale de la ville de nantes, la ville de nantes et la métropole. Il est composé d’une mission territoire de longévité et de trois directions (direction d’appui et de coordination des moyens généraux, direction de l’inclusion sociale et direction de parcours de vie des aînés).

La direction d’appui et de coordination (DAC) a vocation à intervenir en aide à la décision auprès de la direction du DP&S, en appui auprès des directions métiers dans les mise en œuvre des politiques publiques de solidarités, en facilitation du lien avec les fonctions centrales ressources de le collectivité.

**Description de la mission**:
**Cadre d’emplois des attachés**

A l’échelle du DP&S, au sein de la DAC, vous **pilotez certaines fonctions ressources (administratives, financières centrales, achat, sécurisation des actes), assurez la direction ou conduite de projets transversaux en appui à la mise en œuvre des politiques publiques auprès des directions opérationnelles et en référence ou expertise auprès des ressources centrales de la collectivité.**

Vous** managez les activités du pôle.** A ce titre, vous organisez la gouvernance des activités, animez le dialogue avec les fonctions ressources déconcentrées du DP&S dans un objectif de pertinence et d’efficience de l’action publique. Vous assurez pour le CCAS la relation avec le Service de Gestion Comptable du Trésor Public.

Vous **structurez et animez le dialogue de gestion interne** afin de développer la prospective dans les domaines de compétences du pôle, de travailler la complémentarité des interventions en déclinaison du cadre fixé par les fonctions ressources centrales de la collectivité, afin de faciliter la réactivité et l’agilité de l’adaptation et le redéploiement des moyens budgétaires.

Vous **êtes garant des bonnes pratiques professionnelles en matière de gestion**.

Vous **coordonnez les fonctions administratives et juridiques transversales et garantissez le fonctionnement de l’assemblée délibérante **pour le CCAS (appui à la gouvernance, suivi et renouvellement des conventions nécessaires à l’exercice des missions, référent sur des fonctions juridiques notamment contrats d’assurance et dossiers de sinistres, mise à jour des tarifs de prestations délivrées aux usagers)

Vous **garantissez la cohérence et la performance du système financier du DP&S **par le maintien de la structuration budgétaire des moyens du DP&S et de l’administration déconcentrée à l’échelle de 3 collectivités et de 7 budgets pour un volume global indicatif de 68M€ par an, la coordination du cycle budgétaire et l’animation de la dimension prospective.

Vous** organisez la fonction achat et conseillez les directions et services** sur le déploiement de partenariats.

Vous **managez les fonctions de la cellule de gestion transversale et commune** pour la direction du DP&S, la mission territoire de longévité et à la DAC, sur les champs finances et ressources humaines.

Vous **portez des projets transversaux** tels que l’actualisation de la convention régissant les relations entre la Ville et son CCAS, ou la démarche de refonte de la tarification sociale des prestations servies aux usagers.

**Profil (Compétences)**:
De formation supérieure, vous avez une solide expertise dans le domaine des fonctions ressources administratives, juridiques et financières ainsi qu’une expérience avérée des collectivités territoriales et des politiques de cohésion sociale.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez démontré votre aptitude à fédérer des équipes autour d’objectifs partagés. Votre solide expérience en matière de méthodologie et d’organisation, vous permet de développer une vision globale des enjeux et des réponses. Vous savez animer, réguler, coordonner des activités et mobiliser différents types d’acteurs sur des projets alliant vision stratégique et mise en œuvre concrète.

Vos capacités d’innovation et de fédération des énergies au service d’un projet ainsi que vos excellentes capacités d’écoute, diplomatique vous permettent d’être force de proposition.

**Localisation du poste**:
**Lieu d'exercice des fonctions**:
NANTES

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Didier GARNIER, Directeur d'appui et de coordination, 02.40.99.27.07

Amélie CHAPOY, département RH, 02.52.10.80.48
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté