Business Developper- Alternance

**Présentation du poste**

Actuellement en forte croissance (+70% de croissance en 2023, +50% depuis début 2024), nous recherchons nos prochains _sales representative_ / _business developer_ pour accompagner la croissance de notre équipe commerciale B2C.

Historiquement, l’entreprise a développé une très forte culture de vente. Ainsi, les équipes commerciales représentent 40% des effectifs (actuellement 20 personnes).

Nous avons créé une culture de vente unique centrée sur l’expertise : expert du secteur, expert de la formation professionnelle, expert des techniques de venteAu sein de notre équipe, tu seras le garant de cet état d’esprit.

Tu seras directement rattaché à un de nos super team leads. Ton objectif sera de nous aider à atteindre nos objectifs de croissance (5,5 m€ en 2024 et 8 m€ en 2025). Tu seras ainsi un des piliers de la génération de revenus.

**Les missions**:

- Devenir expert sur un secteur d’activité et sur la formation professionnelle
- Connaissance parfaite du métier et du secteur d’activité de la formation
- Connaissance parfaite des modes de financement de la formation professionnelle (alternance, France Travail, Transition Pro )
- Connaissance parfaite des concurrents
- Générer 400 k€ de chiffre d’affaires par an

**Formation et montée en compétences**:

- Formation le premier mois
- Ramp-up de 2 mois
- Maîtrise des techniques et du discours de ventes
- Participer à l’amélioration continue de l’équipe

**Analyse et amélioration**:

- Analyse des offres des concurrents et proposition d’amélioration
- Établir un forecast de ventes précis à 90% (maîtrise des analytics )
- Propositions d’amélioration des processus commerciaux (CRM, automatisation )

**Ce que nous recherchons**:
Nous nous intéressons plus aux qualités et à la personnalité qu’à l’expérience. Nous recherchons avant tout une personne à l’écoute et coachable, capable de s’adapter rapidement à notre culture de vente.

Tu adhères aux cinq piliers de notre culture d’entreprise:

- L’acceptation
- L’apprentissage
- L’ambition long terme
- L’excellence
- La cohésion

Enfin, nous recherchons une personne qui:

- Est rigoureuse (maîtrise d’outils informatiques, CRM, compréhension d’analytics)
- Dispose d’une forte éthique de travail
- Communique très bien, que ce soit à l’écrit ou à l’oral

**Ce que tu gagnes à nous rejoindre**:

- Un super environnement de travail - au H7, lieu totem de la French Tech lyonnaise
- Une rémunération attractive avec la possibilité de déplafonner son variable
- 1 apéro par mois offert
- La référence de la mutuelle Alan
- Remboursement du transport à 75%
- Un forfait mobilité durable si tu viens à vélo, trottinette
- Une formation d’1 mois à ton arrivée faite par Ilan, notre meilleur coach

**Déroulement des entretiens**:

- ** Premier entretien** : Au téléphone ou en visioconférence, avec un team leader (20 minutes).
- ** Deuxième entretien** : En présentiel dans nos locaux à Lyon, avec Ilan, notre coach en formation (1 heure).
- ** Troisième entretien** : À la suite du deuxième entretien, avec Arnaud, notre CEO, et un team leader (45 minutes).

Voici ce que nous t’offrons:
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD).

Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel

Durée de la formation : 12 mois.
Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles.

Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise.

Rémunération : Selon le barème national en vigueur.

Début de la formation : dés que possible.

Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique