Adjoint de Direction Eje

**Présentation** Située à Rueil-Malmaison (92), la crèche "Les Oursons" accueille28enfants du lundi au vendredi de7H30 à 19H30. La crèche est composée de2sections d’âges mélangés et disposed’ungrandjardin. Le projetéducatifde la crèche "Les Oursons" s’articule autour du respect du rythme individuel et des besoins spécifiques de l’enfant. Les équipes sont formées aux neurosciences (travail “à hauteur d’enfants”, gestion des émotions...) et à l’accueil d’enfants en situation de handicap (communication gestuelle, aménagement de la crèche). Une psychologue intervient dans ce sens plusieurs fois par mois afin d’accompagner lesprofessionnelsdans leurs questionnements et leurs pratiques. Dans le respect des valeurs de Liveli, la crèche "Les Oursons" a à cœur de mettre en place des partenariats (association“Lire pour le plaisir”, collectes avec “Les Restos du Cœur"...). De plus, les parents sont invités activement à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers(expositions photos,cafés parents...), dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. Lacrèche "LesOursons" est engagée dans le développement durable (jouets et jeux recyclés,récupération, produits écologiques...). **Description** Concrètement, qu’est-ce que ça implique ? - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section - Elaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien - Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions (administratif, gestion RH, sécurité et santé) et assurer les missions de direction en son absence Rejoindre Liveli, c’est s’engager en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Rejoignez une entreprise engagée En savoir plus sur nos engagements Nous encourageons la créativité et les échangesVenez participer à la construction du projet de la crèche Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche - Collaborer aux bilans d’activité, impulser les réunions d'équipe et participer à leur animation. - Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière: > De nombreux avantages (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs ) > De belles opportunités d’évolution (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) > Le développement des compétences encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience) > Des pratiques pédagogiques innovantes (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) En savoir plus sur notre cadre de travail **Profil** Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d’une solide expérience en crèche ? Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap