Responsable D'unité

**Responsable d'unité - Centre d'examen de santé Montpellier**:

- CDI
- MONTPELLIER
- 34 090 € par an
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD116556

**CPAM DES PYRENEES-ORIENTALES**:
Vous êtes un(e) professionnel(le) de santé ou de l'organisation des soins, animé(e) par les enjeux de prévention et de coordination territoriale ?
Vous aimez travailler en proximité avec les acteurs de terrain, piloter des projets et donner du sens à vos actions ? Ce poste est fait pour vous

Dans un contexte de développement accru des missions du Centre d'Examens de Santé (CES), la CPAM des Pyrénées-Orientales renforce son organisation en recrutant un cadre pour le CES.
Ce poste stratégique permettra d'assurer une présence managériale renforcée sur le département de l'Hérault et une meilleure coordination territoriale entre les antennes de Montpellier, Béziers, et les autres sites régionaux.

**Description du poste**:
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante du CES, et en coordination avec les cadres basés à Perpignan, le/la responsable d'unité aura pour missions transverses:

- Le pilotage opérationnel des antennes de Montpellier et Béziers.:
Assurer l'organisation quotidienne de l'activité sur les deux sites (gestion des plannings, coordination des équipes, supervision des flux de patients). Veiller à la qualité du service rendu, à la continuité des soins et à l'atteinte des objectifs fixés.

- Le déploiement des actions de prévention: MBP (Mission de Bilans de Prévention), vaccination de rattrapage ).

Bilans de prévention, vaccination de rattrapage, ateliers collectifs ou ciblés en lien avec les besoins du territoire. Participer à leur planification, leur communication et leur évaluation.

- La gestion des ressources humaines locales (organisation, congés, remplacements):
Organiser la gestion des plannings, des congés, des absences, un appui et un accompagnement des agents sur le terrain et veiller au bon climat en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

- L'animation des partenariats territoriaux (institutions sociales, CLS, structures médico-sociales ).

Développer et consolider les relations avec les acteurs locaux : les institutions sociales, les structures médico-sociales, les collectivités, les associations, la représentation du CES au sein des Contrats Locaux de Santé (CLS), la participation à des groupes de travail territoriaux.

- La participation active aux actions du ROCS de la CPAM 34 et aux événements locaux (forums, réunions d'information ).

Contribuer à la visibilité du CES auprès des professionnels de santé : la présence régulière aux forums, réunions d'information et actions collectives, la valorisation des bilans de santé auprès des structures d'exercice coordonné.

- Le suivi statistique et l'évaluation des actions engagées:
Mettre en œuvre localement les campagnes et programmes de prévention pilotés par le CES : bilans de prévention (MBP), vaccination de rattrapage, ateliers collectifs ou ciblés en lien avec les besoins du territoire, participer à leur planification, leur communication et leur évaluation.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maitrisez:

- Animation d'équipes multi-sites.
- Capacités d'organisation, de communication et de gestion de projet.
- Le travail en réseau et la représentation territoriale
- L'analyse d'activité et la gestion opérationnelle
- Connaissance de l'ensemble des acteurs associatifs, sociaux, médico-sociaux et institutionnels engagés localement dans les actions de santé publique

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'une capacité d'adaptation et vous êtes proactif(ve).

La connaissance du territoire de l'Hérault et des acteurs de santé serait un plus.

**Votre formation**:
Vous détenez un diplôme de cadre de santé de niveau Bac +3 à Bac +5 (secteur sanitaire et social) ou dans le domaine de la santé publique de la gestion ou du management,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste de coordination ou de management dans le domaine de la santé ou de la prévention.

**Informations complémentaires**:
Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 34 090 euros bruts annuels pour un temps plein.
- (Niveau 5C de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale)_

Poste à temps plein

Travail en semaine, du lundi au vendredi

5 semaines de congés annuels et jours RTT

Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, régime de prévoyance, carte titre restaurant, prime intéressement, prestations du comité social d'entreprise, participation aux frais de transport collectif (abonnement) et forfait mobilité douce.

Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le département).

Implantation principale : Montpellier

Déplacements réguliers sur le département, notamment entre Béziers et Montpellier.

Réunions hebdomadaires de coordination au CES de Perpignan (site la Madeloc) 1 fois par semaine.

Travail en synergie avec l'encadrement existant pour structurer les actions à l'échelle régiona