Responsable Du Pôle Santé

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Responsable du pôle Santé H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/01/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
Le pôle Santé de la Direction Petite Enfance a un rôle de prévention, de promotion de la santé, de soutien à la socialisation des enfants en situation de handicap ou en cours de reconnaissance d'un handicap, ainsi que de protection de l'enfant en danger ou à risque de l'être.

Il accompagne les enfants, les familles et les professionnels de l’ensemble des multi-accueils municipaux nantais et développe projets et partenariats permettant de créer des ressources pour chacun.

**Description du service et du poste**:
Intégré.e au comité de direction, vous pilotez le pôle Santé de la Direction de la Petite Enfance.

Vous** managez l'équipe pluridisciplinaire** du Pôle Santé (médecins, puéricultrices et référent en hygiène alimentaire)

Vous **coordonnez, animez et assurez le suivi médical** des enfants accueillis dans les 20 crèches de la Ville de Nantes, en lien avec les familles, les médecins traitants et les responsables d'établissements en appui du collectif des médecins et puéricultrices du pôle Santé.

Vous** pilotez les accueils prioritaires en accueil collectif dans une logique d'inclusion et de mixité** sur orientation des partenaires (protection de l'enfance, suivi médical spécifique, besoin thérapeutique) ou sur détection précoce par les professionnels du pôle
Vous contribuez activement aux **démarches d'inclusion des enfants** à besoins spécifiques

**Enfin, vous identifiez des appels à projets d'intérêt et innovants** dans le secteur de la prévention des troubles du développement et de la santé des plus jeunes.
Vous **organisez la veille en matière de prévention et de promotion de la santé** et partagez sur ces thématiques auprès des membres du comité de direction

**Profil recherché**:
**Diplômé(e) d’Éta**t de docteur en médecine ou en puériculture, vous possédez de bonnes connaissances en matière de **santé publique et santé de l’enfant**. Vous savez **conseiller et informer en matière de prévention et de santé**. Vous disposez d'une expérience en établissement de santé ou médico-social en relation avec les familles et leurs enfants.

Vous savez **fédére**r des équipes autour d'objectifs partagés et disposez de qualités relationnelles fortes, ainsi qu'une grande capacité à travailler en** transversalité**.

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Léa GAYARD - Directrice de la Petite Enfance de la Ville de Nantes : 02 40 41 31 37

Lucie ARANDA PANNETIER - Cellule de Gestion RH : 06 14 57 84 80

Jérémie ORAIN - Département RH : 02 52 10 81 45

**Date d'entretien prévue le**:
13/11/2024

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Nantes