Adjoint-e en Fabrication Mécanique

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L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE RECRUTE UN/E
Adjoint-e en fabrication mécanique H/F

Présente sur toute la Lorraine (les deux métropoles Metz et Nancy et 10 villes et agglomérations du territoire),
l’Université de Lorraine, labellisée depuis 2017 HR Excellence in Research (HRS4R), place son savoir-faire au
service de la production et du partage des connaissances. Engagée dans l’élévation du niveau de formation des
citoyens, elle s’appuie sur une dynamique de recherche intensive (I-Site Lorraine Université d’Excellence
pérennisé en 2021), aussi bien fondamentale qu’appliquée.

Rejoignez un Etablissement qui prône l’esprit d’équipe et offre une qualité de vie au travail

62.000 étudiants + de 7.100 personnels 240 métiers Près de 682m€ de budget

Composante / direction / recruteur : LEM3

Localisation du poste : Metz

Durée du contrat : 12 mois, renouvelable Catégorie d’emploi : C

Temps de travail : Temps plein Rémunération brute mensuelle : 2030 €

STRUCTURE / CONTEXTES:
Le laboratoire d’Etude des Microstructures et de Mécanique des Matériaux (LEM3) est une unité mixte de
recherche (UMR CNRS 7239) de l’Université de Lorraine, du CNRS et de l’ENSAM. Au CNRS, le LEM3 est
principalement rattaché à l’institut des Sciences de l’Ingénierie et des Systèmes (section 9). A l’Université de
Lorraine, il est rattaché au Pôle M4. Le laboratoire compte 230 membres repartis actuellement au sein de 3
départements. Il possède une reconnaissance forte et internationale dans de nombreux domaines (Mécanique,
Matériaux et Procédés). Cette recherche expérimentale s’appuie sur des 3 plateformes techniques (Mécanique &
Rhéologie, Matériaux & Microstructures, et Procédés) constituées en plusieurs plateaux techniques.

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MISSIONS PRINCIPALES:
PROFIL RECHERCHÉ:

- Activités principales
- Mission 1 : Réaliser, mettre en œuvre et la fabrication de pièces et de montages mécaniques / A ce titre,
- l'agent doit:
- Réaliser les plans CAO des nouveaux dispositifs
- Usiner des pièces mécaniques
- Réaliser l'assemblage de pièces
- Tester et rendre compte des nouveaux prototypes
- Assurer l'entretien courant des machines-outils, des outillages et du poste de travail
- Débiter la matière première
- Installer et assurer la maintenance des éléments mécaniques sur les appareillages
- Appliquer les procédures de sécurité
- Suivre les approvisionnements et tenir les stocks
- Gérer la documentation technique pour le suivi des essais

Mission 2 : Assurer la réalisation des essais statiques et vibratoires / A ce titre, l'agent doit:
- Effectuer les montages, les réglages et les essais d'appareils ou de montages expérimentaux
- Réaliser la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux
- Suivre les protocoles de réglages et d'essais, et proposer des évolutions
- Réaliser des campagnes de mesures ou d'essais en appliquant un protocole prédéfini

Activités associées:
- Appliquer et faire respecter autour des installations les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le fonctionnement des équipements de l'atelier (de la maintenance à la fabrication)
- Améliorer leur fonctionnement : veille technologique, actualisation des systèmes
- Établir des plans ou des schémas en vue d'une réalisation, effectuer les calculs de dimensionnement
- Assurer les relations avec les fournisseurs pour les demandes de devis.
- Les compétences suivantes sont recherchées pour le poste (sans qu'il soit nécessaire de maîtrise toutes les
- connaissances et compétences décrites):

- Connaissances- Conception par CFAO pour l'adaptation des montages (connaissance approfondie)
- Fabrication sur centre d'usinage (connaissance approfondie)
- Technique de l'expérimentation (Métrologie, Instrumentation, ) (connaissance générale)

Compétences opérationnelles- Savoir lire des plans mécaniques et réaliser des schémas simples
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Utiliser les logiciels spécifiques à la conception (SolidWorks, Catia, Topsolid )
- Rédiger des documents techniques, courriels,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Connaissances relationnelles- Bonnes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité d'écoute pour appréhender les besoins, anticiper les problèmes.
- Grande réactivité, dynamisme et esprit d'initiative
- Bonnes capacités de communication en français (oral et écrit).

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EN REJOIGNANT L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE, VOUS POURREZ BÉNÉFICIER DE:

- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année,
- L’accès à des prestations d’action sociale (participation aux frais de transport, forfait mobilité
- durable, aide pour la garde d’enfant(s) ),- Des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et
- parco