Charge de Mission Intelligence Artificielle

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences: développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain La Direction de l’attractivité, du développement de l’économie et du numérique est composée de trois services : « développement économique durable », « innovation numérique », « attractivité ». Elle a en charge le développement et la promotion d’un modèle d’économie circulaire à l’échelle métropolitaine et la diffusion des bonnes pratiques en matière d’économie sociale et solidaire. Elle contribue à la préservation des tissus artisanaux et commerciaux communaux et à l’amélioration de la logistique urbaine. Elle prend part aux activités des agences de développement économique, d’innovation et de rayonnement/attractivité. Le volet développement numérique se décline via le Schéma Métropolitain d’Aménagement Numérique (SMAN) qui structure l’écosystème numérique et l’innovation sur le territoire métropolitain au profit de son attractivité. La direction anime une communauté d’innovateurs publics permettant la diffusion de la culture numérique dans les politiques et administrations publiques Plus particulièrement, l’institution mène une politique dynamique d’accompagnement à l’Innovation, notamment numérique. Elle vise ainsi à permettre aux acteurs publics de son territoire de tirer le meilleur parti des opportunités offertes par les outils digitaux. Dans le cadre d'un contrat de projet, vos principales missions seront les suivantes:
- Apporter un appui de la Cheffe de projet Data sur la mise en œuvre de la stratégie IA de la Métropole ;
- Participer au projet CYBIAH 2.0 et assurer la mise en oeuvre des actions IA à destination des communes et EPT de la Métropole, notamment à travers:
- La promotion du programme auprès des communes de la Métropole ;
- Mise en œuvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme
- Le suivi opérationnel des tâches liées à l’IA
- Réalisation de l’évaluation du programme
- Proposition de piste d’évolution du programme
- Assurer le suivi opérationnel de parcours IA dans le cadre du programme ApproprIAtion Métropolitaine en lien avec le programme CYBIAH 2.0
- Appui à l’identification de nouveaux enjeux data et IA au sein des directions opérationnelles et à l’élaboration et la mise en œuvre de projets répondant à leurs problématiques métiers ;
- Conduite d’une veille sur les sujets IA et territoires notamment sur les initiatives des collectivités territoriales, des acteurs académiques pour alimenter un sourcing de solutions existantes ;
- Participer aux échanges et suivre les actions avec les partenaires de la Métropole sur les thématique IA lorsque pertinent ;
- Assurer le suivi de la bonne articulation des actions mises en œuvre avec d’autres programmes de la Métropole en lien avec les missions (Programme Innover dans la Ville, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l’Innovation et du Numérique, stratégie Data, Quartiers Métropolitain d’Innovation...) ;
- Susciter l’adhésion et vulgariser les enjeux de données auprès de publics non-experts. Vos compétences à partager
- Maitriser les outils et méthodes, de l’acquisition, du traitement, de l'analyse et de la restitution de la donnée et de leur interopérabilité ;
- Capacité à gérer des projets complexes multi-partenaires
- Capacité à mettre en œuvre des projets d’innovation
- Bonne connaissance des solutions numériques et d’intelligence artificielle ainsi que leurs enjeux de mise en œuvre à l’échelle d’une collectivité territoriale ;
- Savoir vulgariser des sujets techniques et numériques ;
- Connaissance du fonctionnement et processus des collectivités et plus globalement de l’environnement institutionnel ;
- Connaissance des politiques publiques locales, des fondements de l'action publique et des processus de décision des exécutifs locaux et du cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel).
- Savoir s’adresser à une multitude d’acteurs techniques et institutionnels ;
- Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre comp