Chargé de Développement Insertion Vers L'emploi

Direction de la Vie Sociale
Service insertion vers l'Emploi

CDD DE 6 MOIS

Le Chargé de développement insertion vers l'emploi veille à la mise en œuvre des actions d’insertion dans le cadre du Programme Départemental de l'Insertion et de l'Emploi, assure la coordination des acteurs et contribue à l’animation et la dynamisation du territoire afin de garantir la cohérence et la continuité des parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA.

**Mission**

Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs départementaux d’insertion
- Veiller à la mise en œuvre des actions du PDIE par les opérateurs
- Développer l’accompagnement Global en veillant au lien entre Pôle Emploi (France Travail), les CCAS, le SSD et les autres acteurs de l’accompagnement social
- Suivre et accompagner les CCAS
- Représenter le Département dans les différentes instances

Coordonner les acteurs pour garantir la cohérence des parcours:

- Effectuer périodiquement une veille sur les outils de suivi (VIESION) pour suivre les orientations des BRSA, les taux de remplissage des structures
- Alerter en cas e besoin
- Accompagner et suivre la plateforme. Intervenir en cas de difficulté d’orientation.
- Réunir régulièrement les opérateurs du PDIE et les acteurs du territoire pour assurer la coordination entre eux
- Organiser des actions de contractualisation ou événementielles, en lien avec les partenaires, qui visent à garantir l’inscription des BRSA dans un parcours d’insertion

Evaluer et suivre les structures:

- Réaliser les bilans et le suivre l’activité des opérateurs
- Accompagner les opérateurs dans leurs éventuelles difficultés
- Alerter en cas de besoin
- Diffuser auprès des structures la culture de l’évaluation et de la mesure d’impact

Animer et développer le réseau de partenaires:

- Diffuser l’information auprès des acteurs du territoire sur l’offre du PDIE
- Se tenir informé sur l’offre du territoire
- Proposer des actions spécifiques locales en matière de formation et d’accompagnement
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communications, événementielles qui contribuent à développer une dynamique des acteurs de l’insertion

Apporter son expertise sur les situations complexes:

- Répondre aux sollicitations de la plateforme ou de l’opérateur, évaluer la situation, conseiller la structure, proposer une réorientation, suspension ou audition départementale.
- En appui des secrétaires, analyser les demandes de suspensions ou d’incident dans le versement du droit
- Dans le cadre des commissions d’audition départementale : proposer les bénéficiaires à recevoir, fournir les éléments de la situation, mettre en œuvre les décisions de réorientation
- Proposer des entretiens tripartites si nécessaire

**Profil**

Technique:

- Réglementation et expertise en matière de gestion et de suivi des BRSA
- Construire un support simple de communication, de diffusion de l’information
- Connaissance et Maîtrise de Viesion, Solis (module RSA), MultiGest, BO

Relationnel:

- Autonomie et prise d’initiative
- Être force de proposition
- Capacité à innover
- Bonne aisance relationnelle
- Capacité à s’exprimer devant un groupe
- Esprit d’équipe

Connaissances:

- Connaissance des acteurs de l’insertion professionnelle et leur champ d’intervention
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des circuits de prise de décisions
- Connaissance en matière d’accompagnement individuel des personnes

**Avantages**

Comité des œuvres sociales, participation à mutuelle labélisée