Educateur Milieu Ouvert

L’EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l’ensemble du Département et structuré en 4 Pôles : le Pôle Inclusion et Autonomie, le Pôle Enfance et Famille Grand Sud, le Pôle Enfance et Famille Grand Lille Métropole et le Pôle Prévention et Parentalité.

L’Etablissement concourt à l’exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d’accompagnement, d’accueil, d’hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il œuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l’Enfance (80% de l’activité) et du Handicap (20% de l’activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l’EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l’EPDSAE de remplir ses missions de service public.

**Motif du recrutement**

**☒ **Remplacement

**Date de prise de poste**

A partir du 1er janvier 2024

**Personne à contacter**

**Mme KADRI Christine**

CSE - Maison de l’enfance et de la famille Métropole Lille

Identification du poste

**Intitulé du poste**

Educateur

**Catégorie**

A

**Grade(s) associé(s)**

ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF (ES)

**Famille / sous-famille du poste**

Social/Educatif

**Administration / Etablissement / Service**

EPDSAE -Territoire Nord - MEF ML sur Diapason Hellemmes

**Positionnement de l’agent dans l’organigramme**
- L’agent est placé sous la responsabilité de Madame KADRI Christine, CSE_
- Formation / Diplôme requis _
- Educateur(trice) Spécialisé(e) ; Educateur(trice) jeunes enfants._

Organisation du temps de travail

**Temps de travail / quotité**

100%

**Droits à congés**
- 25 (+2) CA, 3 X 5CD par trimestre_

**Horaires**
- 35h - Journée, soirée, weekend_

**Lieu d’exercice**

Site : DIAPASON HELLEMMES 152/A rue Roger Salengro 59260 Hellemmes

**Missions et activités du poste**

**Définition du poste, raison d’être ou finalité du poste**

Au cours de l’intervention Éducative À Domicile Renforcée (IEAD-R) ou de l’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO-R), le professionnel accompagne des enfants (de 0 à 18 ans) et leur famille dans le cadre de sa fonction de coordinateur de projet.

**Missions et activités du poste**
- Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé du mineur concerné, des articulations et des complémentarités nécessaires à cet effet
- Veiller au bien être, à la sécurité au respect, à la dignité et à la satisfaction des besoins du mineur accompagné dans le cadre du projet d’établissement et des moyens mis à sa disposition
- Garantir les besoins fondamentaux et nécessaires à l’évolution de l’enfant au sein de sa famille
- Promouvoir des activités d’éveil et de soutien pour les enfants
- Soutenir la fonction parentale. Accompagner les parents à développer leurs ressources et leur savoir-faire vers de possibles évolutions
- Rédiger des écrits réguliers : compte rendu de visite à domicile, notes de synthèse, projet personnalisé

**ELIBILITE AU TELETRAVAIL**

**☐ **Oui **☒ **Non

**Compétences requises sur le poste**

SAVOIR
- Connaissances approfondies du développement de l’enfant et/ou du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissances dans l’accompagnement des familles
- Connaissance de base de la législation et de la politique sociale

**SAVOIR-FAIRE**
- Travailler en équipe, être force de propositions participer à une dynamique d’équipe constructive
- Elaborer et garantir le projet personnalisé de l’enfant en respectant les objectifs définis
- Savoir accompagner et évaluer le lien parent-enfant
- Capacités d’observation et d’analyse
- Savoir rédiger et synthétiser
- Assurer la transmission d’informations
- Savoir prendre des initiatives
- Etre titulaire du permis de conduire

**SAVOIR-ETRE**
- Organisation, rigueur, sérieux, discrétion
- Capacité d’autonomie
- Adaptabilité
- Avoir le sens de l’écoute, du travail en équipe
- Etre respectueux des enfants accompagnés, de leur famille, de leur histoire mais également des professionnels de l’établissement
- Capacité d’empathie
- Savoir gérer ses émotions
- Faire preuve de maîtrise de soi
- Capacité de rendre compte du travail réalisé
- Sens du service public et devoir de réserve

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 1 944,51€ par mois

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/01/2025