Alternance - Direction Générale - Chargé de

**Descriptif de l'entité et de l'activité**

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

**Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Air Liquide advanced Technologies (AL-aT) s’engage, à travers sa démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à contribuer à la croissance durable du Groupe Air Liquide et à œuvrer, avec ses collaborateurs, ses clients et ses autres parties prenantes pour une société responsable, à impact positif sur ses écosystèmes. La démarche RSE d’AL-aT s'articule autour de trois piliers (environnemental, social, sociétal) avec en préalable à toute action, le respect des prérequis fondamentaux que sont la sécurité, la santé des personnes, et l'éthique.

L’équipe RSE est composée de 2 personnes, rattachées directement à la Direction Générale d’AL-aT. L’équipe assure une fonction transversale, et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des Business Unit et services qui composent AL-aT, afin de déployer la démarche RSE dans chacun des organes de l’entreprise. Elle assure et coordonne le suivi des actions de l’entreprise sur chacun des piliers afin d’en atteindre les objectifs.

La démarche RSE d’AL-aT est en évolution. A l’occasion de la préparation et du déploiement de la nouvelle feuille de route RSE, l’alternant.e se verra confier plusieurs sujets fondamentaux, tant sur le volet stratégique, qu’opérationnel (gestion de projets):
**STRATÉGIE**:
Vous travaillez sur la redéfinition de la raison d’être de la démarche RSE d’AL-aT en construisant et préparant des éléments de communication autour de la nouvelle stratégie (description de la démarche RSE, établissement d’un rapport RSE, présentation de la feuille de route, etc.). Cette nouvelle stratégie comprend notamment la redéfinition des objectifs par pilier (plus particulièrement sur le pilier social) et donc des indicateurs de suivi associés.

**PROJETS**:
Vous êtes en charge d’au moins un projet par pilier présenté ci-dessous.

**ENVIRONNEMENT**:
Vous planifiez et assistez aux réunions de coordination mensuelles inter services / BU sur les sujets suivants, en lien avec le déploiement de la stratégie bas carbone d’AL-aT : déchets, énergie, mobilité, achats responsables, fret, informatique et numérique et proposez un compte-rendu (1/mois/sujet) afin de vous assurer de l’avancement des actions bas carbone.
Vous contribuez également à la mise à jour du bilan carbone d’AL-aT sur les scopes 1 et 2 et en proposez un guide méthodologique.

**SOCIAL**:
En lien avec les équipes RSE et RH, vous travaillez sur la définition, construction et mise en œuvre d’une sensibilisation interne autour de la RSE.

**SOCIETAL**:
Dans le cadre du programme d’engagement citoyen mis à disposition des salariés d’AL-aT, afin de favoriser un engagement auprès d’associations sur leur temps de travail, vous assurez le relais entre AL-aT et les associations. Il s’agira d’enrichir ce programme en échangeant régulièrement avec les associations afin de proposer de nouvelles missions d’engagement. Vous assurez également une communication régulière à destination des collaborateurs afin d’en faire une promotion permanente et en mettant également en place un événement fédérateur autour de ce programme.
Vous réalisez une étude d’impact socio-économique de l’entreprise sur le territoire grenoblois, en s’appuyant sur des travaux similaires menés par d’autres filiales du Groupe Air Liquide sur leur propre territoire. Vous vous rapprocherez alors de ces entités afin de vous approprier et d’appliquer la méthodologie mise en œuvre.

En sus de ces missions principales, vous assistez au quotidien la Responsable RSE:

- Vous préparez les communications internes à destination des collaborateurs (article sur la newsletter et affiche sur les écrans, environ 1/semaine).
- Vous accompagnez l’organisation des diverses animations (promotion de la mobilité douce, semaine de la Terre, Challenge mobilité, Semaine européenne pour l'emploi des personnes Handicapées, etc.) et proposez des idées d’animations pour ancrer la RSE dans la culture d’entreprise d’AL-aT afin de sensibiliser les collaborateurs (environ 1/mois).
- Vous assurez le suivi des indicateurs de performance de la RSE d’AL-aT (1/trimestre).

**Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+4/Bac+5, orientée en projets de transformation en entreprise ou Développement Durable, Economie Sociale et Solidaire ou RSE. Idéalement, vous êtes à la rech