Responsable Département Entreprises Et Partenariats

**Contexte**:
La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d’exploitations, d’entreprises, de coopératives et d’organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d’œuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c’est le deuxième régime de protection sociale en France.

Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.

La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE
La MSA de Picardie est une entreprise agile
La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociaux

La MSA de Picardie recrute un Responsable Département Entreprises et Partenariats (F/H). Rejoignez notre équipe et intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

**Mission/Activités**:
En relation immédiate avec le Directeur Adjoint, le Responsable Département Entreprises et Partenariats (F/H) est chargé(e) de contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’organisme et de garantir leur déclinaison dans son périmètre de responsabilité. Ce périmètre englobe les services Documents Entrants, Gestion des Individus, Cotisations Non-Salariés, Recouvrement/Contentieux et le Pôle Entreprises et Partenariats.

De ce fait, il/elle:

- Assure l’encadrement de plusieurs équipes (managées par six cadres) et le pilotage des activités en garantissant la sécurisation, la performance, la qualité de service et le respect des orientations définies
- Est responsable de l’atteinte des objectifs stratégiques relevant de son périmètre
- Définit les plans d’actions à mettre en œuvre (spécifiques ou transverses)
- Anticipe le développement des activités de son département
- Optimise l’organisation et le fonctionnement de son département
- Assure la cohésion des secteurs et des services et met en œuvre des collaborations transverses
- Assure la circulation ascendante, descendante et transversale des informations
- Représente l’organisme auprès des adhérents (le cas échéant) et des partenaires de la MSA
- Supervise les Actions de Contrôle Interne

Le poste sera basé à Beauvais mais des déplacements sont à prévoir dans le périmètre régional

**Compétences**:
Savoirs:

- Maîtriser les enjeux et perspectives dans le champ de la protection sociale avec, si possible, des connaissances de la culture d’entreprise MSA et de son environnement
- Intégrer les orientations stratégiques institutionnelles dans la gestion des ressources
- Maîtriser les différentes techniques de management et de conduite de projet

Savoir-faire:

- Etre force de proposition
- Savoir travailler en transversalité avec les autres services de la Caisse, les partenaires institutionnels, les partenaires extérieurs et les entreprises grands comptes
- Apporter une analyse et une synthèse stratégiques (fonctionnelles et opérationnelles) sur son activité
- Animer, mobiliser et accompagner les équipes

Savoir-être:

- Etre capable de porter les valeurs de l’institution et de les défendre dans son environnement
- Savoir mobiliser, convaincre, fédérer et valoriser le collectif pour des objectifs communs
- Garantir un climat propice au bon fonctionnement du domaine d’activités et à la qualité de vie au travail
- Disposer de qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance, communication écrite ou orale adaptée)
- Savoir anticiper et s’adapter aux différents contextes et interlocuteurs

**Conditions particulières**:

- Rémunération : Il s’agit d’un poste de Niveau 8 (minimum coefficient 371) correspondant à une rémunération brute annuelle (primes incluses) minimum de 46 764,38€.
- Le poste est à pourvoir dès que possible, avec la mise en place d’un tuilage

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 8