Alternace - Chargé de Communication (H/F) - Ebra Sports

**À propos**: Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition Nos 3500 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services. Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir. **EBRA Sports** (KCIOP & Mad Jacques) est le pôle sport du Groupe EBRA, premier groupe de presse régionale en France. **EBRA Sports** est une entreprise spécialisée dans l’organisation d’évènement sportif outdoor et de course d’aventures. Ses terrains de jeux sont nombreux: - **La Grande Odyssée** : la plus grande course de chien de traîneau en Europe. - **Les NordicWalkin’** ‍ ️ : des évènements de Marche Nordique à Albi, Lyon, Bordeaux et Saumur. - **Canidays** **avec Hill’s** : le 1er évènement sportif et de loisirs pour les chiens et leur famille. - **Trail EDF Val Cenis** ️ : le rendez-vous trail de l’été. - **Les Mad Jacques** : 15 aventures en France, en mode stop, rando, vélo, canoëet fête bien sûr La mission des évènements sportifs outdoor d’**EBRA Sports** est de créer des expériences fortes et engagées dans différents univers - Dog-Friendly, Marche Nordique, Running, Vélo, Corporate, Aventure - en fédérant l’ensemble des parties prenantes et en intégrant l’éco-conception à toutes les étapes. **REJOIGNEZ-NOUS, DEVENEZ UTILE À LA VIE LOCALE ** **Descriptif du poste**: Dans un contexte de développement ambitieux, **nous recherchons** **un(e) alternant(e)** apassionné(e) de communication. Quelqu’un qui aime autant envoyer des mails qu’aller poser des banderoles dans la neige. Qui kiffe autant Excel que les bivouacs. Qui sait aussi bien s’exprimer à l’oral qu’à l’écrit. Bref, un **chargé(e) de communication** pour nous aider à faire rayonner nos événements auprès des participantset des partenaires **VOS MISSIONS**: - T’assurer la bonne visibilité de La Grande Odyssée et de ses acteurs sur le digital _(site internet, réseaux sociaux, newsletter)_- Faire jouer de ta plume dans tous les contenus rédactionnels à produire *(newsletters, post Facebook, site internet)- Faire de ta veille quotidienne un véritable jeu d’enfant en suivant les actualités du secteur et de la concurrence pour dénicher les tendances à ne pas manquer.- Analyser les actions de communication en cours et suivre leur performance, tout en proposant des améliorations pour optimiser l’impact.- Être force de proposition et mettre en place des activations originales de promotionMettre à profit ta créativité dans la conception de supports digitaux _(vidéos, posts réseaux sociaux )_ pour promouvoir l’ensemble des évènements.- Maîtriser les outils de montage vidéo *(création de réels, tiktok, teaser )- Maîtriser l’ensemble des réseaux sociaux _(et pas que de l’art du scroll)_ tels que Facebook, Instagram, Tiktok- - Animer les réseaux sociaux lors des évènements : live, vidéos, interview_(les trends du moment ça te connaît )_ - Ces missions sont principalement axées sur La Grande Odyssée mais pourront aussi être déclinées sur l’ensemble des évènements d’EBRA Sports selon les besoins._ **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** - En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez: - D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel. - D’une politique RSE **Profil recherché**: **Cette offre est pour toi si**: - Bac+3 minimum (école de commerce, école de communication, IEP)- Tu es déjà tombé(e) dans la marmite de l’événementiel sportif, ou tu veux y plonger- Tu es hyper organisé(e), fiable, et tu gères tes deadlines- Tu aimes parler aux gens et tu es à l’aise face à différents interlocuteurs- Tu aimes écrire et retranscrire tes idées sur les réseaux sociaux- Tu ne crains pas le froid (et tu adores gratter ton pare-brise sous -15°)- Tu as le Permis B **Process de recrutement**: - Entretien téléphonique ou en Visio avec vos futurs managers **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:Alternance** (12 à 12 mois) - Date de début **:01 septembre 2025**: - Lieu **:Paris**: - Niveau d'études **:Bac**: - Expérience **:< 6 mois