Contrôleur de Gestion Sociale

il y a 1 semaine


Marseille, France PONANT Temps plein

**Présentation**

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

**Description**

**Finalité du métier**:
Le Contrôleur de Gestion Sociale sera en charge de la qualité et de l'analyse des données sociales, du reporting, des indicateurs RH et de la gestion des outils et systèmes RH. Il aura également en charge le contrôle de gestion sur la partie frais administratifs (siège et bureaux internationaux), en support d’une équipe contrôle de gestion composée de 5 autres collaborateurs.

**Missions principales**:
**Elaborer et suivre le budget RH de votre périmètre**:

- Elaborer le budget RH, analyser les écarts, assurer les processus budgétaires du contrôle de gestion sociale
- Assurer le suivi et le pilotage de l'évolution de la masse salariale et des budgets frais administratifs
- Suivre le plan de recrutement en lien avec les équipes RH

**Suivre des reportings et tableaux de bord sociaux**:

- Réaliser, analyser et restituer les tableaux de bord de suivi des effectifs, de la masse salariale et des frais administratifs
- Assurer un reporting régulier sur les effectifs et éléments de masse salariale
- Réaliser un tableau de bord mensuel d’indicateurs clés par direction
- Participer à la production des rapports sociaux

**Participer à la gestion de la partie compensation et benefits**:

- Assister les équipes RH dans le cadre des travaux de benchmark des rémunérations et de revue annuelle des salaires
- Travailler le dispositif de bonus et coordonner le lancement de la campagne annuelle sur le sujet
- Réaliser des analyses de rémunération à la demande des équipes RH
- Opérer une veille sur les dispositifs existant sur le marché
- Administration fonctionnelle de l’outil Notes de frais (Concur) et gestion du reflet de l’organisation des directions dans l’outil RH (ADP)

**Profil**

**Savoirs (connaissances techniques)**:

- Maitrise des règles de gestion et des problématiques propres au contrôle de gestion social
- Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint)
- Appétence outils de gestion et outils métier (ADP, Netsuite, Concur)
- Anglais courant

**Savoir-faire (pratiques professionnelles)**:

- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition pour la mise en place de process et de méthodologie
- Capacité à gérer en parallèle différents sujets, à travailler seul comme en équipe
- Capacité à prendre des décisions et à convaincre du bien-fondé de ses choix

**Savoir-être (comportements attendus)**:

- Rigueur, organisation
- Discrétion, adaptabilité

**Plus d'informations**

Vous êtes authentique et naturel ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée

Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.



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