Assistant Financier

OFFRE D’EMPLOI
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l’humain. Si vous avez à coeur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l’accompagnement des personnes majeures vulnérables,
Alors, rejoignez-nous
Notre association, depuis sa création en 1979, s’attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d’humanisme. Elle emploie un peu plus de 60 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles ) et accompagne 1750 majeurs.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité de longue durée, venez compléter l’équipe de notre service financier, actuellement constituée de 4 assistantes financières, 3 secrétaires sociales comptables, 1 comptable. L’équipe est animée par une responsable comptable et financier. Vous êtes rattaché-e aux services supports, situés au siège social de l’association, et votre mission principale consiste à travailler en collaboration avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs, afin de les assister dans la gestion des comptes et du patrimoine financier des usagers.

Vos missions:

- Vous intervenez dans le processus des ouvertures et fermetures de mesures de curatelle ou de tutelle et vous informez les différents organismes bancaires
- Au quotidien, dans le cadre du suivi des comptes des majeurs protégés et de la gestion de leur patrimoine financier, vous assurez les opérations bancaires (mise à disposition de l’argent, moyens de paiement, épargne courante, placement et réorganisation patrimoniale de base...)
- Vous sollicitez les tribunaux lorsque l’autorisation du juge est requise pour certaines opérations
- Vous avez un rôle d’interface auprès des banques pour le montage de dossiers de prêts immobiliers ou de crédit à la consommation par exemple
- Chaque année, vous établissez les comptes rendus de gestion
- Vous mettez à jour les données des dossiers dans un logiciel métier
- Vous participez à diverses réunions et pouvez être amené-e à vous déplacer sur les sites de l’association très ponctuellement.
Pour vous aider dans votre mission, en lien permanent avec les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier qui vous propose tous les modèles de courriers et outils. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre secteur d’activité. Au quotidien, Murielle et Christine, assistantes financières aguerries, vous en dévoileront tous les rouages.

Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un bac + 2 (gestion, administratif, comptabilité, banque, droit, assistant manager ). Une connaissance du milieu bancaire est un réel atout mais n'est pas indispensable. La réussite à ce poste nécessite avant tout d'excellentes capacités de gestion administrative, la capacité à s’approprier des règles, de l'appétence pour le suivi financier, des qualités d’organisation et de la curiosité pour la découverte du secteur médico-social. Au-delà de votre diplôme, que vous soyez expérimenté-e ou débutant-e, nous attendons une personnalité. Une personnalité désireuse de veiller, en toute confidentialité, au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.

Vos conditions d’exercice:

- Ce poste, à temps plein est à pourvoir en contrat à durée déterminée dans les meilleurs délais
- Durée envisagée : 9 mois
- Temps de travail : 35 heures / semaine
- Horaires normaux
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 1714 € (selon expérience / CCN 1966)
- Le permis B est indispensable pour des déplacements sur les antennes. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Avantages:

- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
- Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur
- Plan de développement des compétences (formation)
- CSE dont tickets restaurant ou chèques vacances
- Télétravail : sous conditions
- A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l’aise à l’APM22, un parcours d’intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d’un module de formation au logiciel métier.

Adressez votre CV, de préférence accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention du directeur, soit sur le site d’annonce, soit par mail ou encore par voie postale au siège social : APM22 - 18 Rue Pa