Gestionnaire Paie Et Personnel

**DESCRIPTION**:
Vous souhaitez conjuguer compétences techniques en **gestion paie/RH et gestion des temps**, et engagement vers l’humain ?
Vous cherchez à exercer votre métier au sein d’un collectif porté vers une mission forte ?

transicia pessac recherche pour son client, acteur majeur dans le don de sang, un** Gestionnaire paie et personnel **(h/f) pour une mission en intérim de 4 mois renouvelable.

Le poste est à pourvoir au plus vite sur Pessac

**Pourquoi rejoindre les équipes de notre client ?**
- Pour contribuer à faire vivre un acte citoyen porteur de sens, le don de sang, qui contribue chaque année à soigner un million de patients,
- Intégrer une structure innovante qui prépare l’avenir de la médecine transfusionnelle,
- Pour développer vos compétences à travers un parcours riche et de multiples opportunités de formation,
- Pour partager des valeurs communes : service public, respect, excellence, efficience,

**L’environnement de travail et les missions**:
Vous intégrez le service Paie/Administration du personnel (3 gestionnaires paies, 3 assistants RH, 1 responsable formation) situé à Pessac et intervenez sous la responsabilité du Responsable pôle RH. Vous serez garant du contrôle paie et de la gestion du personnel sur un portefeuille de 250 à 300 salariés répartis sur différents sites du secteur Nouvelle-Aquitaine

Au quotidien, vos missions sont les suivantes:

- Contrôle des éléments variables de paie
- Contrôle de la gestion du temps de travail en lien avec les managers de proximité
- Sécurisation/Fiabilisation des éléments variables calculés par le logiciel des temps
- Mise à jour des dossiers du personnel (passage en temps partiel, absences autorisées, fin de contrat..)
- Gestion des arrêts de travail et de la DSN évènementielle (indemnités journalières, prévoyance) et suivi des dossiers de prévoyance
- Gestion des déclarations accidents de travail
- Interface avec les managers de proximité et les salariés pour toute demande relative à la paie, au temps de travail et la gestion des dossiers.
- Poste à temps complet du lundi au vendredi avec présence obligatoire entre 9h30 et 16h
- 2 JTT par période de 8 semaines
- Rémunération : 28 à 30K€/annuel selon profil et expérience
- Télétravail envisageable après 4 mois de présence, sous réserve de la validation du responsable (dans le cas d’un renouvellement de mission)
- Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun

**Les + de l’offre**:

- Une mission longue durée avec un fort impact
- Des locaux récents avec une entreprise accessible en transports en commun (tram, bus) ou facilement en voiture (proche rocade)
- Parking pour les salariés
- Une équipe facilitante qui aime partager son savoir faire
- Une formation à votre arrivée sur l’accord de temps de travail de l’entreprise puis en distanciel sur l’outil de gestion des temps, et sur SAP

**PROFIL**:
**Le profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d’un bac +2 et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en gestion de paie et gestion des temps
- Une connaissance du logiciel SAP sera appréciée
- Si vous avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion des temps c’est parfait, et si vous connaissez Horoquartz c’est encore mieux (sinon, vous serez formé)
- Rigueur, organisation, gestion des priorités, capacités d’analyse et aisance relationnelle pour travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de cette belle mission
- Vous pouvez également positionner directement votre entretien avec nous en ligne pour nous rencontrer dans nos bureaux de Pessac ou en visio
- transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement_
**_Nos + _**_: Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH_