Cdi - Chargé(E) de Coordination Multi-catégories

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.

Nous sommes unis par un objectif commun **:réimaginer le futur de la beauté**.

Chez Sephora, on aime prendre soin de nos clients et donc on développe des initiatives pour leur permettre de tester des produits minis avant de craquer pour un format plus généreux. Ces initiatives sont proposées via des touchpoints innovants.

Dans ce contexte, nous recrutons **un(e) chargé(e) de coordination multi-catégories** integré(e) à la direction de l’offre Europe pour:
1/ Participer à la définition du plan de développement annuel des boxes multi-marques enseigne Sephora Favorites en phase avec les priorités enseignes et les tendances beauté de fond.

Collaboration transversale avec les équipes marketing, offre, supply et études sur:

- La définition de l’assortiment en étroite collaboration avec plus d’une trentaine de marques partenaires afin de définir l’assortiment des boxes.
- Le pilotage de la création de la box à sa mise en vente sur les différents pays avec une collaboration quotidienne avec le fournisseur en charge de la production et du conditionnement des boxes
- Le forecast et l’analyse des KPIs de vente et des études CRM sur le profil client, le recrutement et le réachat.
- La mise à disposition et l’accompagnement auprès des pays d’un toolkit de lancement et d’activation omni-canal pour chaque boxes (rédaction de la fiche produit, pilotage des shootings, des mises à jour merchandising et de la bonne visibilité sur tous les touchpoints)

2/ Orchestrer les besoins en produits & leurs mises en place pour l’ensemble des marques vendues chez Sephora en Europe.
- Récolter les priorités produits des category managers des différents axes et les besoins marketing
- Définir le plan d’animation des moyens moteurs (choix du produit/marque selon l’outil marketing) selon les priorités business de l’enseigne
- Assurer la cohérence et le suivi des projets avec les différentes équipes centrales (marketing, catégorie, partenariat marque & logistique) et des marchés européens jusqu'à l'entrée en stock des actions
- Soutenir les services marketing dans leurs relations marques
- Travailler une estimation de commande/écoulement et recommander l’allocation des quantités selon les activations
- Analyser les résultats en vue de proposer des recommandations
- Participer à la réflexion plus stratégique de développement d’action marketing avec les équipes (timing, quantités)
- Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à..._
- Coordonner & prioriser des besoins marketing avec les priorités de l’offre
- Définir un process & méthodologie de travail
- Travailler en transversalité avec les différentes catégories de l’offre (maquillage, parfum soin, capillaire), les différentes équipes marketing, l’équipe supply
- Travailler dans un environnement multiculturel avec des échanges en anglais au quotidien
- N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes _
- Niveau bac + 5, Ecole de commerce ou équivalent universitaire
- Capacité à travailler en transversal
- Rigueur et sens du détail
- Organisé
- Curieux & doté d’un bon relationnel
- Fort esprit d'équipe
- Maitrise d’Excel et de PPT
- Anglais courant impératif (langue de travail).
- Chez Sephora, vous apprécierez..._
- **
Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de car