Cadre Socio-educative

I. MISSION GLOBALE
- Mettre en place du projet socio-éducatif:
La/le cadre socio-éducatif est un relais entre le médecin chef et son équipe. Il a pour missions principales l’encadrement de l’équipe socio-éducative et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs poches auprès de qui il intervient très régulièrement.
- Développer et promouvoir le projet culturel de la maison Hospitalière en lien avec la commission art et culture

**II. PRINCIPALES ACTIVITES**:
Pilotage et encadrement du service
- Mettre en œuvre le projet de service ou de l’unité, en concertation avec l’équipe et le médecin chef
- Etre le garant, au côté du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies
- Etablir et suivre les plannings, encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire
- Animer et conduire les réunions d’équipe
- Développer le projet culturel

Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer le rapport d’activité annuel du pôle
- Suivi des indicateurs

Communication interne et animation
- Recueillir, analyser et transmettre à la direction les informations et les propositions de l‘équipe ou des personnes accueillies
- Transmettre les informations et les décisions de la direction à son équipe.
- Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité du pôle et des collaborations avec les partenaires

Participer au projet de la structure
- Contribuer à l’analyse de l’environnement de l’unité ou du service avec l’équipe de direction
- Participer aux réunions de l’équipe de direction
- Être force de proposition pour les axes et actions de développement en lien avec le CODIR

Partenariat et projets transversaux
- Développer les réseaux et les partenaires d’action
- Représenter le service ou l’unité auprès des instances extérieures
- Être référent auprès de certaines personnes accueillies au même titre que les éducateurs spécialisés
- Participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et au siège de l’association gestionnaire

**Cadre de travail**:
La spécificité du travail socio-éducatif implique des déplacements dans l’environnement socioculturel des Maisons Hospitalières ainsi que vers le secteur de vie et de soins psychiatriques du patient.

**Formation - Expérience**:

- Diplôme d’État d’éducateur spécialisé obligatoire
- Diplômes d’état de cadre souhaité
- Une expérience d’encadrement de 3 à 5 ans
- Expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques d’au moins cinq ans dans un établissement similaire

**Savoir-Faire**:

- Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel
- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre ne place des procédures pour les faire respecter
- Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
- Capacité à élaborer un budget

**Savoir-Etre**:

- Qualités relationnelles et de communications
- Qualité d’écoute et disponibilité
- Sens des responsabilités
- Rigueur

LIENS HIERARCHIQUES / LIENS FONCTIONNELS

**Unité - Service**: Maison Partenaires / Pôle Socio-éducatif

**Responsable hiérarchique**: Médecin Chef

**Encadre**: Educateur/Educatrice spécialisé(e)

**Liens fonctionnels**: Il/elle travaillera également avec l’ensemble des professionnels de l’établissement.

CONDITION DE TRAVAIL

**Poste**: CDI

**Lieu de travail**: 01 place des Pinets - 95 800 CERGY LE HAUT

**Temps de travail**: Temps complet

**Horaires**: selon planning à définir

**Rémunération**: selon la CCN 51
Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale
60 ans d’aide à la santé mentale

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société parisienne d’aide à la santé mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

**Nos missions**:

- Soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle.
- Promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion.
- Contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels.
- Initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques.

**Nos valeurs**:

- Accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression,