Responsable Recrutement

il y a 2 semaines

Saclay, France RAZEL-BEC Temps plein

**Razel-Bec, filiale du Groupe Fayat**, 4ème constructeur français, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.

**Ses 5000 collaborateurs**oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

**Depuis plus de 140 ans**, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Au sein du service Direction Ressources Humaines (soit une équipe de 20 personnes), nous recherchons, **un Responsable Recrutement F/H en CDI**sur notre siège de Saclay.

Dans le cadre du poste de **Responsable Recrutement F/H**, vous rejoignez le service Developpement RHcomposé d'une Directrice, trois Responsables de Recrutement, trois Assistantes, un Chargée Relations Ecoles, un Gestionnaire Alternance et d'un alternant relations-écoles (soit 8 personnes).
Vous menez **l'ensemble du process de Recrutement** d'un périmètre de plusieurs unités opérationnelles (+/- 400 recrutements par an sur toute population confondue).
- Pour cela, v_os principales missions sont _:_
- _
- Mener le process complet de recrutement de postes Cadre (Ingénieur Travaux, Ingénieur Etudes de Prix...) et conseiller les opérationnels dans sa prise de décision.
- Apporter un support aux opérationnels pour les recrutements non-cadre (chefs de chantier, techniciens, ouvriers...).
- Elaborer la stratégie de sourcing la plus adaptée (annonce, CVthèques, réseaux sociaux...) et effectuer les recherches et les entretiens d'évaluation ; piloter les cabinets de recrutement.
- Etablir l'ensemble des éléments de la proposition d'embauche et superviser l'établissement des contrats de travail en relation avec les assistantes.
- Vous participez également aux actions de relations écoles (forums, jobdating, afterworks...) ainsi qu'au recrutement des jeunes diplômés.

Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.

De formation initiale **Bac+5** en **Ressources Humaines**, vous justifiez d'une expérience de **5 ans à 10 ans** en recrutement de personnel.

Vous possédez une bonne maîtrise des **techniques de sourcing et d'entretiens d'embauche**.

**La connaissance du secteur de la construction**est un plus pour assimiler la technicité ou u**ne réelle attirance** vers cette apprentissage.

**Rigoureux, organisé, et discret**, vous devez respecter les process internes à l'entreprise et communiquer avec qualité auprès des différents participants (dont votre équipe).
Avec **un sens du service** apportés aux clients internes, vous devez être adaptable, réactif ainsi que force de propositions

**Profil Cadre + Parcours d'intégration + Primes + Avantages +++++**

Visez juste, postulez chez **RAZEL-BEC **

Aussi sur **LINKEDIN****

RH #ressourceshumaines #fayat #dreamteam

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  • Responsable de Site Maintenance

    il y a 7 heures

    Saclay, France Groupe SNEF Temps plein

    Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un adjoint responsable de site (H /F) basé.e rattaché.e à notre agence de Saclay sur site posté. Rejoignez des équipes en maintenance d’équipements électriques, pilotées par un encadrement dynamique et à l’écoute. Directement rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions...

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