Chef.fe D'équipe Logistique

**Date de début **: dès que possible

**Type de contrat **: CDI

**Lieu**: Saint Quentin Fallavier (38)

**Permis de conduire obligatoire**

**Le **Groupe Ares**, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale**, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap ) en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

Chaque année, le groupe Ares et ses équipes accompagnent près de 1 000 personnes en insertion.

**Log’ins** **est l’un des établissements du Groupe** : Entreprise Adaptée en joint-venture sociale avec XPO Logistics, Log’ins accompagne aujourd’hui plus de 50 personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l’issue d’un parcours d’insertion une entreprise classique.

**Descriptif du poste**

Sous la responsabilité d’une Responsable d’Exploitation, vous vous assurez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vous serez notamment en charge de:
**1. Animer, encadrer, coordonner une équipe 5 à 15 salariés en insertion** en assignant, contrôlant les tâches à effectuer. Vous organisez les plannings de votre équipe. Vous fédérez votre équipe, êtes pédagogue, en vous assurant de l’acquisition par les salariés en insertion des connaissances et compétences liées au poste de travail. Vous veillez à développer leur employabilité.

Vous échangez des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, Chargé.es d’accompagnement social et professionnel. Vous préparez et participez aux évaluations des salariés en insertion et à la fixation des objectifs individuels lors des réunions sociales.

**2. Conduire l’exécution des prestations fournies aux clients **sur des activités de préparation de commandes

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de productivité. Vous remontez les anomalies éventuelles aux responsables d’exploitation.

**4. Gérer les conflits **éventuels**.**

**5. Veiller aux respects des règles de sécurité.**

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

**Processus de recrutement**
- 1 entretien téléphonique
- 1 entretien avec la responsable d’exploitation et ses équipes
- 1 entretien RH

**Profil recherché**

**VOS EXPERIENCES **:Une expérience dans le secteur de la logistique est indispensable. Une expérience en encadrement d’équipe est souhaitée.

**VOS COMPETENCES **:Permis de conduire obligatoire. Le CACES 1 serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler avec un WMS.

**VOS QUALITES PERSONNELLES **:Sensibilité au projet social. Adaptabilité et flexibilité. Autonomie et proactivité.

**VOTRE LIEU ET HORAIRES DE TRAVAIL **:La plage horaire de travail sera : 6h30-14h du lundi au vendredi.

**VOTRE REMUNERATION **:CDI, statut agent de maîtrise, 2250€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + + Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

**NOS + **:Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail