Conseiller(ère) Technique Etablissement Vie Scolaire

il y a 2 semaines


ClermontFerrand, France Ministère de l'Education Nationale Temps plein

Descriptif poste et compétences attendues

Missions:
Conseille la Rectrice sur les questions liées à la vie scolaire et au fonctionnement des établissements. Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet académique dans le domaine de la vie scolaire

Participe à la définition des actions de formation initiale et continue des personnels de direction et participe à l’accompagnement des personnels stagiaires

Contribue à l'élaboration du plan de formation pour préparer au concours des personnels de direction

Référent académique pour la formation Valeurs de la République et laïcité

Référent académique Service civique

Collabore étroitement avec les IA-IPR EVS, les différents services académiques et les chefs d’établissement

Anime un service composé de 3 ETP en charge de:
L’égalité filles/garçons

L’observatoire contre les discriminations

La sécurité routière

Les conseils de disciplines et commissions d’appel

Les élections des parents et des personnels au conseil d’administration

La gestion des dossiers vacances apprenantes et le suivi des subventions accordées

Compétences:
Grande capacité d’organisation et de communication

Maîtrise des enjeux éducatifs, relationnels et techniques liés à la vie scolaire

Capacité à travailler en réseau et à animer des équipes pluridisciplinaires

Capacité d’analyse et gestion experte des situations complexes et/ou conflictuelles

Gérer les résistances au changement

Diplomatie, capacité d’adaptation

Descriptif du profil recherché

Le conseiller technique pour les établissements et la vie scolaire doit être un professionnel aguerri et expérimenté. Cette fonction requiert des qualités d'organisation, d'initiative et de communication, un sens aigu de la diplomatie et de la confidentialité, ainsi qu’une grande disponibilité et une forte réactivité. Une bonne connaissance du système éducatif et des enjeux relatifs aux valeurs de la République est requise ; une expérience significative en tant que chef/cheffe d’établissement serait appréciée.

Rémunération

null

Personne à contacter

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Descriptif employeur

L’académie de Clermont-Ferrand se compose d'un rectorat et de quatre directions des services départementaux de l'éducation nationale, implantées dans les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.

L'académie compte plus de 22 700 personnels et 277 000 élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 1511 établissements des 1er et 2nd degrés. L’enseignement supérieur regroupe une université, 4 grandes écoles et l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Education (INSPE).

L’académie de Clermont-Ferrand est l’une des trois académies de la Région Auvergne Rhône Alpes avec les académies de Grenoble et Lyon.

Le périmètre de la région académique correspond à la circonscription administrative de la région Auvergne-Rhône-Alpes et couvre près de 70 000 km², soit 13 % du territoire métropolitain. La région académique Auvergne-Rhône-Alpes est le deuxième pôle de formation et de recherche en France et la 1ère région industrielle.


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    Clermont-Ferrand, France Sergent Major Temps plein

    Le **Groupe GPE**, réunissant les enseignes Sergent Major / Natalys / Du Pareil Au Même, principaux acteurs du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche un(e) conseiller(ère) de vente à temps partiel en CDD 15h pour sa boutique SERGENT MAJOR Clermont-Ferrand **Sergent Major**, c’est l’histoire d’une marque française, créée en...

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