Assureur (H/F) Avec ou Sans Expérience

Une nouvelle année pour un nouveau recrutement. Bienvenue à vous et bonne décision
L’histoire d’ASSUREURS CONSEILS DE SAVOIE a commencé en 2010 à l’initiative de Pascal, mon associé:

- à Moûtiers,
- puis s’est étendue à Chambéry,
- et enfin à Saint Jean de Maurienne

avec une croissance (hors croissance externe) de 100% en 10 ans C’est au cœur de ce projet que vous vous intègrerez pour de nouvelles aventures. Notre secret ? La volonté de toujours vouloir s’améliorer ainsi que notre forte capacité de travail et d’adaptation. Etes-vous prêt(e) à suivre le rythme ?

Aujourd’hui, j’ai besoin de vous à Chambéry, où vous partagez votre quotidien avec:

- Sarah, Clément, Ludivine, Thomas et moi,
- par téléphone et/ou quand l’opportunité se présente, vous échangez avec Evelyne, Caroline et Julien,
- et bien d’autres encore.

Nos valeurs:

- la disponibilité,
- l’écoute,
- la qualité,
- l’expertise,
- l’engagement,

valeurs qui sont partagées par cette équipe ainsi que par nos assurés. Elles ont été mises noir sur blanc en 2016 par les collaborateurs. Nous sommes une entreprise en expansion qui peaufine ses process au fil des années, à laquelle nous souhaitons que vous participiez. Depuis un an et pour l'année à venir, vous serez notamment au cœur de la démarche ISO 9001.

Notre leitmotiv, « _la sensibilité assurance ne s’apprend pas, chaque collaborateur recruté à cette qualité ». _Nous accompagnons nos assurés tout au long de leur vie et de celle du contrat, de la phase de devis, en passant par le sinistre jusqu’à la résiliation. L’idée est de toujours donner une image positive de votre travail et du milieu de l’assurance.

Passons à vos missions:

- gérer le portefeuille clients confié selon nos valeurs,
- accueillir nos assurés, à l’agence, par téléphone et par tout moyen que la technologie nous offrira,
- monter les dossiers permettant d’effectuer les rendez-vous,
- effectuer les devis demandés par les assurés ou suite au rebond dont vous faites preuve,
- gérer le lien avec Generali et les autres compagnies avec lesquelles nous sommes amenés à travailler,
- suivre la comptabilité et les sinistres de nos assurés,
- faire vivre l’agence.

Vous êtes formé(e) et accompagné(e) par toute l’équipe afin d’effectuer, à terme, ces missions de manière autonome. C’est ensuite ensemble que nous modulerons votre poste, en fonction de vos appétences, votre engagement, votre ambition et les projets de l’agence. Vous aurez, comme chaque membre de l’équipe, votre spécialité. Vous aurez du choix, nous traitons de nombreux domaines que l’assurance nous offre.

Vos assurés sont des particuliers et des professionnels, des jeunes et des moins jeunes, des personnes installées et des créateurs, des artisans, des commerçants, des start up, des industries, des indépendants... Nous sommes dans une région dynamique et hétéroclite, notre portefeuille est à son image. Chaque assuré est unique et nous nous adaptons à lui selon les règles du jeu que nous avons fixé avec lui.

Débutant(e) ou expérimenté(e), c’est votre volonté et votre savoir-être qui font la différence. Voici l’idée que je me fais de vous:

- vous êtes avide d’apprentissage et de réflexion,
- vous pensez « qu'il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions »,
- le travail en autonomie et en collectif vous parlent (je sais que tout le monde dit cela mais c’est un impératif autant pour vos collègues, que pour Pascal et moi),
- vous cherchez à vous réinventer professionnellement.

Voici maintenant une partie des prérequis qui peuvent vous être utiles:

- une connaissance du monde de l’entreprise,
- des compétences juridiques,
- de la rigueur, de l’objectivité, de l’aisance relationnelle (souci de la satisfaction client, écoute) et de communication (écrite et orale), l’esprit de synthèse,
- mais encore de la flexibilité, de la proactivité, de la capacité à apprendre de ses erreurs, de la capacité à convaincre, de la prise de hauteur.

Vos horaires sont ceux de l’agence, de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30, du lundi au vendredi.

Votre salaire se situe entre 25 000 € et 30 000 par an, sur 12 mois, Les garanties de la mutuelle et de la prévoyance sont de très bons niveaux. Un comité d’entreprise est en place pour tous les collaborateurs.

Après cette lecture:

- vous allez me transmettre votre CV et remplir le questionnaire,
- je vous appelle pour une première prise de contact,
- nous allons effectuer un entretien à l’agence ou à distance,
- la suite arrive

A très vite

Marine TEKIN

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En