Gardien.ne de Groupe Scolaire

Poste de gardien.ne de groupe scolaire, pour la direction de l’éducation

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute un.e gardien.ne de groupe scolaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques.

La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.

Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents du pôle territorial de la direction de l’éducation pour œuvrer chaque jour au bien-être et à l’éducation des enfants dans nos écoles ?

En tant que gardien.ne vous aurez pour mission d’assurer l’accueil, la sécurité et l’entretien du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.

**Catégorie**:
C

**Missions**:
En tant que gardien.ne vous exercerez les missions suivantes:

- Accueillir les élèves, les personnels, les enseignant.e.s et les parents d'élèves
- Accueillir les locataires, les représentant.e.s des associations, des entreprises et les livreur.se.s- Collecter le courrier et sa transmission entre le groupe scolaire et la direction de l’Education- Effectuer ponctuellement des remplacements de gardiennage dans d’autres écoles (en remplacement, en soutien ou dans le cadre d’astreinte)
- Procéder à l’entretien des espaces énumérés dans le règlement intérieur des gardiens
- Réaliser les interventions techniques de premier niveau décrites dans le règlement intérieur des gardiens
- Réaliser les demandes d’interventions
- Gérer le stock de matériel et de produits d’entretien
- Réaliser et coordonner les opérations de manutention
- Monter et démonter les bureaux de vote
- Collaborer à l’organisation des manifestations et à l’accueil des associations
- Participer aux commissions de sécurité
- Participer aux exercices de sécurité
- Alerter et signaler les désordres constatés
- Contribuer aux comptes rendus d’astreinte

**Compétences**:
Votre profil est le suivant ?
- **
Connaissances**- Connaissance du milieu éducatif
- Maitrise des règles d’utilisation des produits d’entretien et des matériels
- Notions de base des règles des établissements recevant du public
- Connaissances des règles de sécurité au travail
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Savoir-faire**- Techniques d’entretien
- Techniques de maintenance pour la réalisation des interventions de premier niveau
- Renseigner et orienter les usagers
- Collaborer au respect des plannings d’utilisation
- Repérer les comportements à risque
- Sensibiliser les usagers au respect des règles de sécurité
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Savoir être et attitudes requises**- Travailler de manière autonome et/ou en équipe
- Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des interventions
- S’adapter aux changements et aux diverses situations- Participer à la prévention des risques
- Aptitude au dialogue
- Discrétion et rigueur

**Contraintes du poste**:
**Spécificités liées au poste**:

- Prise de poste avant 8H00
- Fin de poste après 18H00
- Astreintes
- Equipements : Logiciel de demandes d’intervention, téléphone portable et messagerie, tenue de travail et équipements de protection individuels

**Informations complémentaires**:
**Equipe**:
En tant que gardien.ne votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable UNIGEM. Vous serez également amené.e à travailler avec les agents.es de l’unité logistique, la direction de l’école, le personnel des entreprises et les autres directions municipales : directions Restauration Municipale, Technique Maintenance et Logistique, Espaces Publics et Naturels, Prévention Médiation et Sécurité.

**Informations du poste**:

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Date de prise de poste prévue**: avril/mai 2025
- **Rémunération minimum**:**1655 euros net avant impôt par mois**+ indemnités de déplacement
- Attention : il s’agit ici de la fourchette la plus basse pour un débutant. A cela peuvent s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle._
- **Avantages**:

- ** Offre d’action sociale Plurélya**
- Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite
- Budget : chèque-vacances, prêts personnels
- Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs
- Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
- Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique
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Déplacements** : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
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Santé**: offre de prévoyance santé + mutuelle
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Horaires et durée du temps de travail**:

- Temps complet
- Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire

**Type de contrat**:
Poste permanent

16/03/2025