Chargé-e de Projet ERP

_CRISTEL, fabricant d’articles culinaires et leader français des articles de cuisson à poignée amovible propose une gamme de produits inox haut de gamme et garantis à vie._
- Située à Fesches le Chatel, la société CRISTEL est née en 1983. Le site de la casserie a été créé par Japy en 1826._
- CRISTEL est née de la volonté d’une poignée de femmes et d’hommes pour sauver le savoir-faire et les emplois. Cet attachement à faire grandir les Hommes reste essentiel à la bonne marche de l’entreprise. L’âme de CRISTEL est incarnée par les personnes qui la composent._
- Avec un taux d’intégration record de plus de 90 % sur production propre, CRISTEL a certifié ses collections principales Origine France Garantie. Par ailleurs, CRISTEL est une Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV)._
- Depuis 2021, CRISTEL a adopté le statut de société à mission en intégrant dans ses statuts une raison d’être et des missions en matière de responsabilité sociétale (RSE)._
- La raison d’être de la société est :_
- De créer des produits, des activités, des emplois et des ressources pour des gens heureux dans un monde en harmonie,_
- De pérenniser et développer un savoir-faire et une fabrication locale._
- CRISTEL développe une politique et une stratégie appuyées sur des valeurs clairement définies et respectées qui en font une grande marque référente dans l'univers du culinaire et des arts de la table._
- Nos choix :_
- La meilleure relation et le meilleur service, une relation durable avec tous nos partenaires._
- Les meilleurs matériaux et composants pour la fabrication de nos produits._
- La création, l'innovation permanente technique et technologique. Un savoir-faire qui ancre pleinement ce patrimoine dans l'esthétisme et la modernité._
- La cohérence commerciale la plus claire et loyale possible._

**Chargé∙e de projet ERP**

Votre mission interviendra dans le cadre d’un projet de transformation stratégique de l’entreprise pour l’intégration d’un nouvel ERP (ABAS) sur une grande partie des métiers de l’entreprise : approvisionnement, production, logistique, ventes, administratif, qualité.

Vous serez intégré∙e à l’équipe projet de changement d’ERP avec pour rôle d’accompagner l’entreprise dans la refonte de ses processus métiers. Vous serez en interface avec les référents métiers, l’équipe projet et l’éditeur, pour définir, tester et valider les modes de fonctionnement cibles, en cohérence avec la logique du futur ERP de l’entreprise.

Vous effectuerez un reporting hebdomadaire au responsable et au directeur de projet sur le travail effectué et vous définirez en commun accord le programme des semaines qui suivent.

Le contrat est un CDD de mission dont la durée prévisionnelle est de 24 à 36 mois.

**Activités principales**
- Analyse et remise en question des besoins fonctionnels métiers en collaboration avec les référents métiers industriels, logistiques, commerciaux et administratifs.
- Restitution des besoins fonctionnels pour alimenter l’équipe d’intégration en données et sur le paramétrage
- Formalisation des processus cibles et procédures associées
- Test et validation des processus dans le futur ERP
- Support à la formation des utilisateurs finaux de la solution
- Contribution à la gestion du projet d’ensemble du changement d’ERP

**Profil recherché**

Doté∙e de très bonnes capacités d’analyse et de raisonnement, vous avez une forte curiosité pour le fonctionnement transverse et des processus de l’entreprise, aussi bien sur les domaines industriels, logistiques, commerciaux et administratifs.

Vos qualités relationnelles sont reconnues, tout comme votre diplomatie et votre sens du travail en équipe, pour mobiliser les contributeurs et les utilisateurs clés du projet.

Votre rigueur vous permet de mener les dossiers avec la plus grande efficacité en synchronisant les ressources internes et externes.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques pour l’analyse, la formalisation et la restitution des travaux.

Vous êtes issu∙e d’une formation d’ingénieur généraliste ou équivalent et justifiez d’une première expérience en entreprise en gestion de projet et/ou transformation d’entreprise.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus, postulez

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 24 mois

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel