Cdi - Coordinateur Direction Générale Et Rse (F/H)

**REJOIGNEZ L’AVENTURE STERIMED**

**Sterimed est un groupe international, enraciné en France, un leader mondial dans la fabrication d’emballages de stérilisation pour les fabricants de dispositifs médicaux, les hôpitaux et l’industrie pharmaceutique.**L’ensemble des entités du groupe Sterimed opèrent avec des **synergies** ciblées pour proposer des solutions innovantes et fiables aux clients.

Le principal site industriel du groupe en France regroupe les compétences de fabrication et de transformation des matériaux d’emballage à base de cellulose. Il est également le centre d’innovation pour l’ensemble du groupe.

**ADHEREZ A UNE MISSION COLLECTIVE PLEINE DE SENS**

Chez STERIMED, nous sommes convaincus que le **dialogue, la responsabilisation et la confiance** sont indispensables pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir, de grandir et d’être performants. Nos relations de travail sont basées sur **le respect, la bienveillance et l’innovation**, pour un seul but commun **:protéger le patient** à l’hôpital ou en centre de soin, grâce à la qualité de nos produits.

**OSEZ PRENDRE DES RESPONSABILITES**

Rattaché au Directeur de Site, vous jouez un rôle central dans la coordination des projets transverses, la communication interne/externe, la gestion des évènements internes et l’animation de la démarche RSE, en lien étroit avec les autres services du site.

**ATTEIGNEZ VOS OBJECTIFS**

**Communication & Projets transverses**
- Coordonner la communication interne et entretenir un réseau de relais de communication sur le site.
- Piloter la circulation de l’information via les différents canaux et instaurer une politique de communication interne.
- Contribuer à la communication externe, en relation avec la Direction Communication du groupe. Piloter la communication externe représentative de la vie du site de Palalda.
- Piloter et suivre les projets transverses confiés par la Direction (Communication extérieure, Parcours visiteurs, Visibilité usine).
- Piloter la politique voyage et déplacements pour les collaborateurs du site.
- Être le point de contact de confiance pour les collaborateurs et la Direction.

**Événementiel & relations externes**
- Concevoir, planifier et animer les événements internes : Intégration collaborateurs des autres sites du groupe, cérémonies (vœux, départs,).
- Semaines à thème (QVT, sécurité, RSE) et portes ouvertes.
- Coordonner les visites clients et auditeurs, avec les partenaires internes et externes associés.
- Participer à la tenue du site, en particulier les parcours clients et visiteurs (salles et extérieurs).
- Être référente logistique : invitations, animation, matériel, prestataires évènementiels et séminaires.

**Coordination RSE**
- Promouvoir une culture RSE et piloter des actions concrètes et projets transverses.
- Piloter le budget et les actions de mécénat et de partenariat.
- Assurer le suivi des actions RSE en lien avec les référents internes (RH, QHSE, managers, partenaires).
- Organiser les bilans annuels, consolider les indicateurs RSE et coordonner la communication interne sur le site.

**DEVELOPPEZ VOS TALENTS**
- Formation supérieure en management/RSE.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire.
- Connaissance des enjeux RSE (ISO 26000, CSRD, bilan carbone, etc.)
- Savoir-être indispensables : organisation et rigueur, sens relationnel avec interlocuteurs variés (internes et externes), discrétion et loyauté, capacité d’analyse et de synthèse, travail en équipe.
- Maitrise de l’anglais.
- Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion documentaire.

**EN CONTREPARTIE**

CDI - Statut Assimilé Cadre. Rémunération selon expérience : 35-45€ annuels bruts sur 14 mois.

**Avantages** : télétravail, prime mensuelle de transport, primes d’intéressement et participation, RTT, mutuelle d’entreprise, avantages CSE.

**DIVERSITE**

Sterimed s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. N’hésitez pas à nous mentionner tout aménagement nécessaire pour faciliter votre participation au processus de recrutement.