Stagiaire Acheteur

**Informations générales**:
**Référence **:2024-1704** Date **:12/09/2024**
**Lieu de travail**: Issy-les-Moulineaux

**Type de contrat**: Stagiaire de plus de 3 mois

**Description de l'offre**:
**SANEF EN QUELQUES MOTS**:
Le groupe Sanef (CA 1,9 Md euros), acteur incontournable de la concession et de la gestion d'autoroutes, exploite 1 807 kilomètres de réseaux en France. Filiale française du groupe Abertis, leader mondial de la gestion d’autoroutes, c’est grâce à l’engagement de ses 2300 collaborateurs que Sanef assure 24h/24 et 7j/7 la sécurité et le confort à tous leurs clients.
Tracez une ligne entre Caen et Strasbourg en passant par Paris, toutes les autoroutes que vous empruntez au nord de cette ligne, c’est nous

Nous recherchons des femmes et des hommes passionnés par leur métier et curieux d’en découvrir d’autres.
Vous êtes dynamique ? Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise qui fait confiance à ses salariés et développe leur employabilité ?

**Alors rejoignez le Groupe Sanef et participez à l’aventure collective d’un secteur qui se réinvente **

**VOS MISSIONS**

**Stage Achats Indirects**

Il/Elle développe la stratégie d’achats concernant les familles dont il/elle a la charge (Prestation Intellectuelles, Conseil, Communication, Marketing, Formation, Equipements, IT). En forte collaboration avec les prescripteurs et son Tuteur. Il/Elle contribue à la tenue des objectifs de l’entreprise (coût, qualité, délai) en gérant les risques associés, dans le respect de l’organisation et des procédures du groupe. Il/Elle aura une vigilance toute particulière à l’analyse du risque fournisseur et le respect de la politique achat groupe.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Conduite du processus achats**
- Participer à la création et gestion du panel des entreprises à consulter selon la famille
- Définir la stratégie achats famille dans le respect des procédures internes et de la politique Achat groupe
- Identifier et comprendre le besoin des prescripteurs sur le domaine
- Accompagner l’opérationnel dans l’expression du besoin et la rédaction du Cahier des Charges
- Etre partie-prenante pour définir des critères RSE dans les consultations
- Conduire le processus d’appel d’offres jusque la contractualisation en lien avec la stratégie achat de la famille
- Assurer le suivi de la performance fournisseurs au regard des accords commerciaux et contrats, et gérer leurs évolutions (négociation, avenants)
- Favoriser la veille technique et l’innovation par les fournisseurs Assurer une mission de responsabilité transversale dans la gestion de la relation fournisseur permettant la coordination des entités du Groupe

**Pilotage de la performance achats et fournisseurs**
- Collaborer au suivi, à l’évaluation des fournisseurs
- Assurer le développement des fournisseurs en lien avec la stratégie de la famille d’Achat
- Contribuer à la performance des Achats en lien avec la politique et objectif de la direction des Achats Participer à l’amélioration continue des processus, des procédures et outils achats permettant l’amélioration de la performance économique (standards, innovations, efficience organisationnelles,)

**Reporting, communication, management de proximité**
- Assurer un reporting sur ses dossiers et savoir escalader en cas de risque de non tenue des objectifs fixés
- Communiquer les informations achats aux différents organes de décision et opérationnel

INTERLOCUTEURS INTERNES : Toutes les Directions opérationnelles (niveau chef de département)

INTERLOCUTEURS EXTERNES : Marchés fournisseurs (niveau opérationnel et DG)

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**VOS ATOUTS**:
Tu es en cours de formation Bac 4+5, spécialisé(e) en achats
Tu as une appétence pour les sujets techniques et IT en général
Tu es curieux(se), réactif(ve) et autonome
Tu es rigoureux(se) et possèdes de réelles facultés d’analyse et de synthèse à l’écrit comme à l’oral

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**NOS ENGAGEMENTS**:

- Faire vivre à nos clients une expérience incomparable sur nos autoroutes,
- Faire de notre objectif Zéro accident en matière de santé et sécurité au travail une réalité pour nos équipes
- Faire confiance à nos collaborateurs et valoriser les initiatives de chacun d’eux, offrir un parcours d’intégration personnalisé et des opportunités professionnelles
- Moderniser nos modes de travail et communiquer de manière directe grâce notre réseau social d’entreprise Workplace.

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**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**:
Nos tuteurs et tutrices sont formé(e)s pour vous accompagner au mieux dans votre apprentissage
Vous bénéficiez de notre accord Qualité de Vie au Travail qui vous permet de réaliser 8 jours de télétravail par mois (soit environ 2 par semaine)
Vous bénéficiez d'avantages supplémentaires attractifs (13ème mois + Intéressement et Participation, badge télépéage Bip&Go,...)

Tout nos postes sont ouverts au situat