Chef de Groupe Topographie

Description de l'entreprise

Créée en 1984, SITES est une société d’ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur exploitation et leur impact sur l’environnement voisin.

À partir d’investigations in-situ sur les structures et ses parties prenantes, d’analyses et de calculs, SITES diagnostique l’état réel des ouvrages, suit leur évolution, préconise et s’assure de la bonne mise en œuvre des remises à niveau pour garantir la sécurité et la pérennité de leur utilisation et éviter toute interruption d’usage inopinée ou réparation coûteuse non anticipée.

Domaines d’intervention:

- Énergies décarbonées (Hydraulique / Nucléaire / Renouvelable)
- Infrastructures de transports (Routier / Ferroviaire / Maritime)
- Industries sensibles
- Patrimoine et monuments historiques
- Projets Expérimentaux / Recherche & Développement / Défense
- Bâti / Cadre De Vie, Services Publics / Administrations

L’entreprise intervient à toutes les étapes de la vie d’un ouvrage (conception, construction, exploitation, transformation et destruction) en proposant plusieurs services:

- Visites, inspections et expertises
- Tests, contrôles, relevés et mesures
- Monitoring et instrumentation
- Ingénierie et études de pérennité (diagnostics, études de risques, etc.)
- Assistance technique aux maîtres d’ouvrage (suivi, coordination et protection)

Basé en région parisienne, SITES dispose de 6 agences et 2 bureaux en France, de filiales en Afrique du Sud (depuis 2012), en Chine (depuis 2008) et d’une présence en Arabie Saoudite.

SITES en quelques chiffres:

- 450 collaboratrices et collaborateurs
- 38 ans d’expérience
- 35 M€ de Chiffre d’affaires
- +30 % de croissance depuis 5 ans
- + de 1000 ouvrages suivis chaque année
- 10 % du Chiffre d’affaires consacré à la R&D.

Description du poste

En pleine croissance, notre Agence Paris recherche son Chef de Groupe **Topographie H/F.**

Rattaché(e) à l’agence Paris, en tant que Chef de Groupe Topographie, vous assurez le pilotage et le développement des activités du groupe sur la Région Île-de-France, éventuellement en interaction avec les groupes « Topographie » de nos autres agences.

Vous participez à la déclinaison des méthodologies techniques, organisationnelles et financières dans le but d’optimiser la réalisation des prestations.

Vous avez une forte participation terrain en phase lancement, avec une délégation progressive suivant le développement des projets.

Ayant une fibre commerciale, vous avez pour objectif de pérenniser et développer l’activité sur le Bassin parisien. Vous suivez également les contrats (partie externe et interne sites), avec les référentiels applicables (ISO 19001, ISO 45001, ISO 14001).

Plus précisément, vous intervenez sur 5 volets:
**1. Technique et Opérationnel, **soit:

- L’appropriation des marchés d’auscultations SITES sur la région Île-de-France, de leurs enjeux, de leurs modes de réalisation spécifiques (topographie, métrologie, scanner, surveillance robotisée, photogrammétrie),
- L’encadrement et la formation des équipes opérationnelles et la réalisation de points techniques réguliers afin de garantir la bonne réalisation des missions,
- Le contrôle de l’exactitude technique des réalisations in-situ et des livrables qui lui sont attribués,
- La mise en place d'une organisation adaptée avec le DA pour accroître la qualité et la rentabilité de chaque affaire : établissement, gestion et diffusion des plannings, anticipation et adaptation des ressources humaines et matérielles,
- Le reporting et le suivi d’affaires (avancement technique, prévisionnel de livraison) mensuels à transmettre au DA,
- La gestion des aléas et des problématiques (techniques, organisationnels, humains, matériels) liés aux affaires,
- Être force de proposition (amélioration continue).

**2.** **Managérial, **soit:

- La coordination avec nos différentes Agences pour organiser les ressources Agences mobilisées,
- Le Management des collaborateurs et collaboratrices et supervision des activités des Responsables d’affaires moins expérimentés,
- L’identification des besoins en Ressources humaines,
- La participation à l’intégration, l’accompagnement et la formation des collaborateurs et collaboratrices,
- La gestion des formations et des habilitations des collaborateurs et collaboratrices, avec le support des Assistantes d’Agence,
- La diffusion au quotidien de la politique QSE.

**3. Commercial, **soit le développement de l’activité du groupe « Topographie » sur l’Île-de-France:

- La recherche de prestations et d’activités d’expertises en Topographie, avec l’identification de no