Agent D'accueil

il y a 1 jour


Montpellier, France ARS OCCITANIE Temps plein

**Contexte**:
L'ARS Occitanie recrute, pour sa Direction des Finances et des moyens, un(e) agent d'accueil.

**Mission/Activités**:
**Activités principales**:

- Accueil physique et téléphonique.
- Réception de remise d’objets (colis ).
- Coordination en soutien avec la logistique
- Gestion des réservations des salles de réunion, visio et véhicules de service.
- Gestion des produits de convivialité, des tickets de métro et des contremarques (suivi sur des registres).
- Suivi des prestations de nettoyage : renseignement des fiches de contrôle.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’accueil.
- Appui administratif

**Activités annexes**:

- Arrosage et entretien des plantes de l’accueil.
- Petites tâches de secrétariat.
- Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne._

**Partenaires Institutionnels**:

- **Internes : Ensemble des agents de l’ARS : professionnels de santé, personnels des organismes d’Etat**:

- **Externes : Tout public dont personnels des établissements, usagers, patients**

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Respect des horaires fixes d’ouverture et de fermeture:

- Du lundi au jeudi : 8h30/12h - 13h30/17h00 accueil public et ouverture du standard.
- Vendredi : 13h30-16h accueil public et ouverture standard
- Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
- Pas de télétravail possible
- Poste requérant une présence sur site:
Au moins 2 jours Au moins 3 jours Au moins 4 jours

**Positionnement dans l’Institution**:

- Lien hiérarchique : Pole moyens
- Lien fonctionnel : Directrice des Finances et des Moyens et unité Finances
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])_

**Compétences**:
**Savoir**:

- Exemple : Connaissance de l’environnement institutionnel, connaissance d’une réglementation particulière, etc_
- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné

**Savoir-Faire**:

- Exemple : Maîtrise d’un outil informatique, d’un process, etc_
- _
- Mettre en œuvre les techniques d’accueil
- Ecouter, analyser, reformuler la demande
- Recueillir et traiter l’information
- Utiliser les techniques de communication

**Savoir-être**:

- Exemple : Travail en équipe, Intelligence émotionnelle, Gestion du stress, Esprit d’initiative, Créativité, etc_
- _
- Faire preuve de courtoisie,
- Faire preuve d’adaptation professionnelle
- Gérer des situations conflictuelles,
- Esprit d’équipe

**Conditions particulières**:
**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Respect des horaires fixes d’ouverture et de fermeture:

- Du lundi au jeudi : 8h30/12h - 13h30/17h00 accueil public et ouverture du standard.
- Vendredi : 13h30-16h accueil public et ouverture standard
- Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
- Pas de télétravail possible

**Contact**:
**Candidats Externes****:
***LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES**

Niveau de qualification NIVEAU 4


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