Responsable Logistique

EDM Imaging, présent en Europe et aux Etats-Unis depuis près de 35 ans, distribue des dispositifs médicaux pour rendre plus accessible l’imagerie interventionnelle tout en luttant contre les maladies nosocomiales.

Actuellement en pleine expansion, EDM Imaging cherche **son responsable logistique/supply chain.**

**Missions principales du poste**

**Pilotage des flux logistiques et du stockage**
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d’expédition, de livraison.
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
- Organiser le flux d’informations entre les différents services.
- Optimiser le rangement et la surface de stockage.
- Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels).
- Gérer l’approvisionnement des emballages et le conditionnement des marchandises.
- Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs d’emballages, de maintenance des matériels, des prestataires de transport.
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production.
- Veiller à la préparation des commandes.
- Veiller au respect des délais de livraison.
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.

**Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique**
- Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
- Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.
- Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec le service qualité et réglementaire.
- Analyser les indicateurs de satisfaction clients

**Suivi des relations avec les fournisseurs**
- Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs etc.).
- Suivre les approvisionnements en collaboration avec le service achat
- Suivre et gérer les éventuels litiges.

**Encadrement d’équipes et gestion des ressources humaines**
- Animer et coordonner les activités des équipes.
- Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction.
- Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH.
- Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
- Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, roulements d’équipes, etc.).
- Favoriser / encourager le développement des compétences

**Autres missions**:

- Assurer la gestion des déchets en conformité avec les exigences environnementales.
- Assurer la bonne gestion des palettes et de leur destruction/vente si nécessaire

**Compétences requises**

**Vous devez disposer d’une expérience d’au moins 8 à 10 ans**

**Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 OU BAC+3**

**Vous avez une bonne connaissance des ERP (Netsuite Oracle serait un plus)**

**Qualités requises**
- Rigueur
- Autonomie
- Organisation
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
- Anticipation
- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Sens de la négociation
- Force de conviction
- Capacité à gérer des situations de crise

**Type d'emploi** **:Temps plein, CDI, 39h**

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Domont

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 46 000,00€ par an

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Domont (95): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Tant que chargé d'appels d'offres: 8 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel