Head of Content

**Nous recherchons un(e) Content Manager / Head of Content Team Leader pour piloter l’équipe de Content Managers composée de 4 personnes.**

Cette fonction inclut une partie opérationnelle en tant que Content Manager (~75% du temps) et une partie management/pilotage d’équipe (25%)

**WebConversion** est une **agence de marketing digital** spécialisée en Inbound Marketing et Content Marketing en B2B. Notre mission est de transformer l’écosystème digital de nos clients (éditeur Saas, Fintech, cybersécurité, industrie, société de services) en véritable machine à générer des leads, grâce à une stratégie de contenus savamment élaborée. Située en plein cœur de Lyon, au pied du métro Foch et dans un quartier vivant.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité directe de la fondatrice et CEO de l’agence, nous recherchons un(e) **Team Leader Content Manager **pour effectuer les missions suivantes:

- **En tant que Manager d'équipe**:_
- Piloter l’équipe « Content »
- Organiser et animer les réunions de l’équipe
- Organiser et planifier les activités et charges de l’équipe
- S’assurer de la montée en compétence de l’équipe
- Recruter, piloter et animer un pool de rédacteurs externes
- S’assurer de la haute qualité des livrables et du respect des délais de livraison
- Assurer le pilotage de la performance économique des livrables, des ressources et de l’organisation. Réaliser un reporting complet de l’activité « Content »
- Définir, en collaboration avec la fondatrice de l’agence et le Team Leader des Consultants, la vision stratégique et l’offre « Content » de l’entreprise
- Participer à la définition et répartition des tâches entre les équipes « Content » et « Consultant »
- **En tant que Content Manager**_
- Animation des ateliers de définition des buyers personas
- Définition de la stratégie éditoriale pour nos clients dans une optique d’Inbound Marketing
- Organiser, suivre et coordonner la production de contenus pour nos clients
- Création de contenus aux formats variés (articles de blog, livres blancs, landing page, newsletter, contenus social média...)
- Réalisation d’interviews d’experts métiers pour enrichir le propos des contenus
- Préparation des briefs rédactionnels
- Gestion de planning éditoriaux
- Optimisation SEO des articles et contrôle de la qualité des articles livrés par les prestataires
- Garantir la qualité des contenus créés (la qualité rédactionnelle, orthographique, grammaticale et syntaxique des publications)
- Création de contenus social media
- Travailler en collaboration avec les consultants Inbound marketing de l’agence à la mise en place et au déploiement de stratégie de de contenus

**Votre profil**:

- Formation bac +4 minimum, Formation en lettres, école de journalisme ou master avec spécialisation communication
- Disposer d’une expérience de 5 ans minimum en stratégie et rédaction de contenus B2B et de 2 ans minimum en management d’équipe
- Vous maîtrisez toutes les techniques et outils de la production de contenus et de la gestion projet éditoriale
- Expérience en agence

**Vos compétences**:

- Excellentes aptitudes managériales
- Méthodique et rigueur à toute épreuve
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Très fort esprit d’équipe
- Agilité intellectuelle pour passer d'un sujet à l'autre + capacité à comprendre rapidement les enjeux business des clients en B2B
- Excellentes connaissances SEO
- Très bonnes connaissances des outils de gestion de projet et des outils d’IA
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Orthographe irréprochable
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop)
- Bonne connaissance Wordpress
- Bilingue anglais, afin de pouvoir réaliser des interviews

**Prendre part à l’aventure WebConversion c’est**:

- Travailler pour des clients sympas, dans des domaines d’activité variés et intéressants
- Rejoindre une équipe dynamique et accueillante, toujours partante pour un afterwork
- Pouvoir effectuer vos missions en partie en télétravail (1 jour par semaine, au choix)
- Bénéficier d'une Carte ticket-restaurant Swile (8€/jour, dont 4,5€ pris en charge par l'employeur), d'une mutuelle d'entreprise et du remboursement à 50% de ses frais de transport

Rémunération : A partir de 40K par an

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel