Cdi - Talent Acquisition Manager (F/H)

il y a 1 semaine


Marseille e, France Ekstend Temps plein

Descriptif du poste

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en recrutement (environnement dynamique et/ou cabinet de recrutement). Vous souhaitez travailler dans une ambiance bienveillante et avec des outils modernes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de conseil, d’autonomie, votre rigueur et votre discrétion Vous avez déjà travaillé avec Linkedin Recruiter. Un anglais professionnel est souhaité. La connaissance des secteurs marketing et digital est un plus. Avantages : - Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible (Lundi & Vendredi) et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde - Carte restaurant Swile - 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible - Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur - Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique - Happiness : séminaire, AfterWork.. Process de recrutement : Envoyez-nous votre CV et compléter notre questionnaire assess first, solution d’évaluation de soft skills (parce que vous êtes beaucoup plus que votre CV ) Entretien RH - 45 min : call ou visio Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux Entretien COO - 15-30 min call Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Bienveillance**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECampus Management
Communication d'entreprise

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Entreprise

Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération. L’ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France. L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel. Ekstend Group est constitué des agences : Be Brandon (agence d’activation et événementiel) Digital Local (agence de transformation digitale) Dix Heures Dix (agence luxe) Foule Access (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau) Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l’immobilier) Retail 360 (conseil et achat média au service des marques retail) Sweet Punk (agence d’accompagnement créatif).

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable du recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RÉGIE PUBLICITAIRE DE MÉDIAS

Télétravail

Partiel possible


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    il y a 2 semaines


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    il y a 1 semaine


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    Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, LHH Recruitment Solutions recrute pour sa division Executive Search, un Talent Acquisition Specialist (f/h). En qualité de véritable associé dans le cadre des mandats qui nous sont confiés, vous êtes garant de la stratégie, de l’approche et de la sélection des talents recherchés. A ce titre,...