Product Owner Digital

Référence de l’offre
23020453

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métier
IT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de la tribu Data, Digital et Service des collectives, le PO Digital MAPSO sera rattaché au Product manager du domaine Digital et sera intégré au sein d'une équipe IT Agile, pluridisciplinaire et dynamique. Il sera responsable de construire et piloter la roadmap du produit MAPSO (run et projet). MAPSO a pour ambition d'être le portail digital unique des collectives pour les entreprises (RH et Salariés) et les distributeurs (Agents et Courtiers). Ce périmètre est en adhérence forte avec le programme River qui a vocation à remplacer les outils de gestion / prestation santé et prévoyance actuels.

Dans le cadre de son activité, le titulaire du poste devra:

- Contribuer à la définition de la vision du(des) produit(s) et au pilotage de la backlog:
- Capter les attentes des métiers : exigences, cas d’utilisation
- Prioriser par la valeur
- Elaborer la backlog du produit,
- Construire le produit et sa trajectoire d’évolution à partir de la vision globale formalisée,
- Piloter l’usage du produit, en co-responsabilité avec les métiers.

Produire les User Stories et garantir la qualité du produit:

- Identifier les besoins des utilisateurs,
- Concevoir les User Stories,
- S'assurer de la cohérence technique du produit par l'intermédiaire des équipes de développement,
- Vérifier les critères d’acceptation des User Stories (y compris recettes) et en validant la stratégie de test,
- S’assurer que la documentation utile pour l’ensemble des acteurs soit produite.

Collaborer au cadrage des sujets et assurer le suivi des travaux:
- Animer l’avancement
- Collecter et consolider les estimations de charges et de coûts des travaux,
- Proposer des scénarios de planning (agile, cycle en V),
- Formaliser les tâches dans les outils collaboratifs (JIRA),
- Mettre en place un dispositif d’indicateurs pour mesurer l’avancement des travaux,
- Veiller au respect des engagements des équipes internes et fournisseurs (qualité, vélocité, coût),
- Contribuer à l’identification des risques et proposer des solutions aux problèmes,
- Fournir les informations nécessaires à l’élaboration d’un reporting projet.
- Conduire la construction de la solution (sprints ou cadences/releases):
- Proposer les objectifs et le contenu de chaque itération,
- Optimiser les moyens de l'activité de l'équipe pour maximiser la valeur métier,
- S’assurer de la cohérence des solutions mises en œuvre avec l’ensemble de l’écosystème
- Être garant fonctionnel du produit, et en anticipant les obstacles et faciliter leurs résolutions,
- Identifier/formaliser les risques et mettre en place les actions nécessaires pour les traiter

**Votre profil**:
- Identifier les actions de correction et d'évolution
- Assurer la maintenance et la résilience de son périmètre produit
- Animer l’équipe:

- Porter, pour l’équipe, le projet métier qui est délivré : en partageant la vision métier à l’équipe, en expliquant les choix qui sont faits, en étant à l’écoute de l’équipe pour remonter aux métiers leurs remarques (notamment dans le -pilotage de la dette technique),- Fédérer les différents acteurs et notamment coordonner les contributeurs
- Assurer au quotidien la relation aux fournisseurs en charge du(des) produit(s).

**Qualifications**:

- Compétences techniques clé:
- Conduite de projet
- Méthodologie Agile
- Connaissance fonctionnelle de la santé.
- Connaissance des outils digitaux
- Compétences pratiques:
- Capacité d’écoute
- Orientation client
- Animation d’équipes avec des intervenants variés
- Coordination transversale avec les autres départements
- Compétences relationnelles:
- Autonomie, curiosité et goût pour l’innovation
- Organisation et rigueur
- Pragmatisme et capacité à être force de proposition
- Capacité à identifier les interlocuteurs clés, les sachants et à se construire un réseau de travail au sein de la DSI et auprès du métier
- Maitriser et prendre à son compte la stratégie de la DSI AXA France (chantier SSI, chantier Qualité de Service, chantier Transformation / Agilité)
- Flexibilité
- Pouvoir s’adapter à des interlocuteurs de profils très divers (opérationnels métiers, fonctionnels, chefs de projet, développeurs du CNTI, centre de service, équipes de production, etc ).

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous somme