Ide (H/F)

**À propos de nous**

EHPAD DE LA BOEME est un EHPAD de 51 lits (dont 1 place d'hébergement temporaire) situé à 16440 Mouthiers-sur-Boëme.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) investi(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez intégré(e) dans une équipe de soin de 3 IDE et 14 AS, AMP, AES, auxiliaires de vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins traitants et les membres de l'équipe pour garantir une prise en soin optimale des résidents.

Il s'agit d'un poste en 10h, avec 1 week-end sur 3 travaillé.

**Missions**:
² Contribue à la qualité de vie des résidents par le biais d’un accompagnement global qui tient compte du projet de vie de la personne âgée. Elle participe à l’amélioration, au maintien de l’état de santé et de l’autonomie des résidents et les accompagnent jusqu’au décès.

² Porte une attention à la mise en place et au maintien de la relation de confiance du résident et de son entourage envers les professionnels de l’Ehpad. L’infirmière recherche la collaboration de tous les professionnels pouvant répondre au résident et fait retour au résident de la prise en compte de sa demande. Elle explique les actions qu’elle réalise/va réaliser aux résidents et recherche de manière continue leur consentement.

² Veille au confort et au bien-être des résidents en répondant à leurs besoins et attentes avec bienveillance tout au long de leur vie. Elle accompagne les résidents et leur famille jusqu’au décès.

² Assure la mise en place et le réajustement de l’aide humaine et matérielle destinée à maintenir l’autonomie du résident, la sécurité et le confort du résident et des professionnels lors des accompagnements résidents et la promouvoir auprès de l’équipe pluridisciplinaire,

² Participe avec le médecin coordonnateur (si le poste est pourvu), l’infirmière coordinatrice et la psychologue, à l’évaluation des risques gérontologiques (risque de dénutrition, risque de troubles de l’état cutanée ) et à la mise en place d’actions adaptées.

² Participe, en collaboration avec le médecin traitant et le médecin coordonnateur, à l’évaluation de l’état de santé des résidents. A ce titre, l’infirmière porte une attention particulière aux éventuelles douleurs ressenties par le résident, à leur évaluation et à la mise en place d’actions relevant de son rôle propre ou sur prescription du médecin. L’infirmière évalue ses actions par l’utilisation d’une échelle adaptée.

² Recueille, en collaboration avec les autres professionnels, les données nécessaires (besoins, habitudes de vie, choix, culture, entourage), les analyse afin de concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés en équipe.

² Participe, en collaboration avec les auxiliaires de soins, les agents de soins et l’infirmière coordinatrice, à la tenue du dossier de soins et notamment à la mise à jour des plans de soins individualisés.

² Promeut la santé des résidents par la continuité des soins médicamenteux, non médicamenteux, soins de confort et d’accompagnement. A ce titre, l'infirmière peut confier ou déléguer des missions aux auxiliaires de soins, agents sociaux en soins, dans l'intérêt des résidents, du service, et dans le souci d'assurer la continuité des soins.

² Participe, grâce à la diffusion de bonnes pratiques, à la formation continue des auxiliaires de soins et des agents de soins.

² Prodigue des soins de nature préventive, curative et/ou palliative dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Elle adapte ses soins en fonction de chaque résident, du moment et du consentement du résident.

² Participe à la transmission orale et écrite des informations (recueil et émission) nécessaires à la continuité de l’accompagnement des résidents en collaboration avec les autres professionnels ; dans le respect du secret professionnel et du secret partagé.

² Assure la gestion des produits pharmaceutiques, du matériel et des dispositifs médicaux.

² Contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins, en lien avec leur projet de vie.

² Répond aux urgences vécues par les résidents et fait appel au médecin traitant ou au médecin du SAMU devant un risque immédiat pour la santé du résident.

² Prévient la personne de confiance, le cas échéant, le référent famille du résident de toute hospitalisation.

² Participe à l’accueil et à l’information des nouveaux professionnels pour faciliter leur prise de poste. Il peut être amené à devenir référent d’un professionnel infirmier, auxiliaire de soins, auxiliaire de vie ou agent social en soins dans les débuts de sa prise de fonction au sein de l’Ehpad,

² Participe à l’accueil des stagiaires et à la transmission des ses compétences métiers.

Participe aux réunions interservices, a