Chef(Fe) de Service Sécurité

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chef(fe) de service sécurité

**CONTRAT**

CDD; CDI

**DESCRIPTIF**

Fonction : chef(fe) du service sécurité.
Grade : TSH ou Ingénieur(e).
Horaires de travail : tous les jours de la semaine, hors week-end et jours fériés sauf si nécessité de service.
Position dans la structure:

- Liaisons hiérarchiques:

- Directeur de l'établissement
- Directrice adjointe en charge P.P.E.H.T.
- Ingénieur chargé des services techniques
- Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'établissement.

Présentation du service de sécurité:
La principale mission du service de sécurité est la sécurité des personnes et des biens.
Il comprend 25 agents:

- 1 chef(fe) de service
- 18 agents de sécurité qualifiés SSIAP 2
- 6 agents de sécurité qualifiés SSIAP 1

2 Missions du poste
Prérequis règlementaire pour exercer la fonction : qualification SSIAP 3 (arrêté du 2 mai 2005 modifié).
Domaines gérés:

- Sécurité incendie et ses moyens (SSI, désenfumage, DAS, extinction, alerte, )
- Sureté et ses moyens, dont les systèmes de vidéosurveillance et de contrôles d'accès.
- La sécurité et la protection de la santé (SPS) des personnes
- Portes, portails et barrières automatiques.
- Hélistation
- Voirie : circulation et stationnements.

Principales missions:

- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Proposer puis mettre en uvre une politique de prévention des risques, des schémas d'organisation, des plans et des actions de prévention.
- Conseiller les décideurs, les personnels d'encadrements et les chefs de projet en matière de sécurité.
- Proposer, puis mettre en place et adapter autant que de besoin, l'organisation du service sécurité.
- Faire respecter les règlementations en matière de sécurité
- Analyser les incidents et informer sa hiérarchie
- Organiser les formations en matière de sécurité
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Organiser, préparer et participer aux visites des commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Organiser les contrôles techniques périodiques
- Piloter les levées des réserves figurant dans les rapports des contrôles techniques périodiques et des interventions de maintenance, les rapports de la commission de sécurité et sur les biens des domaines gérés.
- Gérer et évaluer les activités et les moyens du service de sécurité
- Organiser, suivre et réceptionner sans réserve les maintenances et les travaux des moyens matériels de la sécurité.
- Définir, faire commander, suivre l'exécution et réceptionner les fournitures et les prestations nécessaires au fonctionnement du service sécurité, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur.
- Rédiger, classer, compléter, corriger, mettre à jour, informatiser et archiver des documents (plans, schémas, synoptiques, rapports, gammes de maintenance et de contrôle, cahier des charges techniques, charte graphique, organigrammes, logigrammes, fiches techniques, avis, notes, rapports, procédures, modes opératoires, processus, consignes, projets, listes, correspondance, comptes-rendus, synthèse, ).
- Veiller à la bonne tenue des dossiers, notamment les registres de sécurité, les D.S.S.I. et les dossiers de maintenance des biens gérés par le service sécurité.
- Elaborer et suivre l'instruction les autorisations de travaux et les déclarations préalables (participer à la rédaction des permis de construire), compris leurs modifications.
- Participer à l'élaboration des standards de l'établissement (fournitures et mise en uvre)

3 Qualités requises
- Aptitude à travailler en équipe et à animer une équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Esprit logique, critique, d'initiative et d'équipe.
- Faculté à informer et à rendre compte
- Autonomie, méthode et rigueur.
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Aptitude au management
- Aisance rédactionnelle et parfaite maîtrise de la langue française
- Facilité à analyser, à synthétiser, à évaluer, à négocier, à organiser et à planifier.
- Sens des responsabilités et du service public
- Polyvalence, ponctualité, disponibilité, mobilité, respect de la hiérarchie, des consignes et des recommandations données, discrétion et confidentialité.
- Appétence pour l'innovation technique et organisationnelle
- Bonne tenue et présentation, courtoisie et politesse.

4 Connaissances requises
- Réglementaires, normatives, techniques, voire technologiques, et en maintenance dans les domaines gérés
- De base dans le bâtiment
- Notions en commande et comptabilité publiques
- Management et gestion de projets
- Maîtrise d'Internet et des logiciels de bureautique, de main-courante, de rondes, de vidéosurveillance, de contrôles d'accès, de GMAO, de CDAO.

5 Formation et expérience
- De formation à mínima Bac+2 en sécurité
- Expérience professionnelle en sécurité incendie et sureté souhaitée dans des établissements de santé.
- Titulaire du permis VL.

6 Evolution du poste
Evolution de carrière possible suivant les textes et les statuts de la fonction publique hospitalière.