Pilote Dimensionnement Pièces Plastiques
il y a 7 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
Au sein de la Direction Engineering du Développement des Equipements Design de Carrosserie, vous rejoignez notre équipe simulation en charge de l’aide à la conception des pièces plastiques. Au cœur de la convergence design, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement véhicule pour orienter et valider la conception des pièces plastiques pour les prestations crash, acoustique, confort thermique, qualité perçue ou encore durabilité.
Le poste est basé à Guyancourt (78) en CDI. En accord avec votre manager, vous pourrez choisir 2 à 3 jours de télétravail.
Vos missions
Vous orientez la conception des composants en phase amont et participer à la constitution des dossiers de consultation fournisseur.
Vous pilotez le dimensionnement des pièces afin de valider les définitions techniques et les orientations design.
Vous challengez nos fournisseurs afin qu’ils développent les produits avec le bon niveau de performance.
Vous assurez l’animation transversale avec nos différents centre technique d’ingénierie afin de garantir la qualité des livrables en projets.
Vous améliorez la représentativité des simulations en optimisant les comportements physiques des modèles.
Vous aurez l’opportunité de collaborer avec différents métiers tels que les équipes design, composants, architecture, prestations clients, matériaux ou encore de validation.
Votre profil
Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 d'une école d’ingénieurs ou mécanique et possédez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une expérience dans les domaines de la conception, du pilotage de projet ou encore de la validation (digitale ou physique).
Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le goût du travail en équipe et vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), pour mener à bien le développement dont vous serez responsable.
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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